「今日も忙しかった。でも、自分の仕事は進んでいない」
「相談やレビュー対応で、気づけば1日が終わっていた」
中堅になるにつれて増えていく、レビュー、相談、調整、判断などの仕事。
大切な仕事なのに、カレンダーやタスクリストには表れにくく、気づけば自分の作業を始めるのは定時後……。
こうした「見えないタスク」に追われる状態と、どう向き合えばいいのでしょうか？
この動画では『エンジニアのための自己管理入門』著者・小田中育生さんに、
忙しさの正体から、中堅になると変わる「仕事のゲーム」、余白のつくり方、そして仕事量ではなく「生み出す価値」に集中するための考え方を聞きました！
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🎯 今回の見どころ
・なぜ中堅になると「仕事のゲーム」が変わるのか？
・レビューや相談、調整……「見えないタスク」に追われる状態の正体
・忙しく頑張っているのに、成果が見えないときどうする？
・「自己管理」を自己責任論にしないために、個人と組織ができること
・カレンダーや活動履歴から、自分の時間の使い方を振り返る方法
👥 こんな方におすすめ
・レビュー、相談、調整などに追われ、自分の仕事がなかなか進まないエンジニア
・ジュニアから中堅・シニアになり、仕事の進め方の変化に戸惑っている方
・忙しく働いているのに、成果や達成感を感じにくくなっている方
・タスク管理だけではなく、自分の働き方そのものを見直したい方
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🎙ゲスト
小田中 育生さん
エンジニアリングマネジメントとOKRを専門に、開発組織のマネジメントや組織づくりに携わる。
著書：
『エンジニアのための自己管理入門
堅牢でスケーラブルな働き方を構築する技術』
著書の詳細はこちら▼
https://www.shoeisha.co.jp/book/detail/9784798194066
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🎥 シリーズ「TECH BOOK picks」について
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