“本当は先に帰りたいのに周りの目が…”“そもそも自分の仕事も終わらない…”“残業続きの疲れでますます成果が出せない…”こんな悩みを抱えながら、つい残業していませんか？残業０を実現した著者による渾身の働き方改革！

■はじめに ■序章　脱・残業で成果と自分の時間を取り戻せ ■■1　専門家ではなく作業員として見られるエンジニア ■■2　残業が定着してしまう2つの理由 ■■3　残業をしてしまうと「社畜のスパイラル」にはまる ■■4　残業で犠牲にしている4つのもの ■■5　残業をやめるために越えなければならない2つの壁 ■第1章　残業をやめるための6つの鉄則 ■■01　すべてのタスクを終わらせる必要はない ■■02　時間は命だと常に意識する ■■03　エンジニアも「即断、即決、即実行」で仕事する ■■04　完璧主義を捨てる ■■05　一貫性と実績を意識して自信を持つ ■■06　「残業しない」と強く決断する ■第2章　きっちり定時でタスクを終えるための自分管理術 ■■07　25分×10回の集中で1日の成果は出せる ■■08　大きな仕事から時間を確保する ■■09　小さな仕事は合間時間を利用して処理する ■■10　頭を使う仕事は午前中に持ってくる ■■11　昼休みを1日の中間点にする ■■12　15分単位で仕事をする ■■13　デスクにいない時間を有効に利用する ■■14　翌日の計画で1日を終える ■■15　週ごと、月ごとの計画をきちんと立てる ■■16　移動時間を有効に使う ■■17　パフォーマンス維持のために「休憩」も必要 ■■18　自分の時間を奪うものを排除する ■■19　必要な書類やデータファイルを常に整理する ■■20　時間の浪費には付き合わない ■■21　デスク上には必要なものだけを出す ■■22　PCのデスクトップアイコンを最小限にする ■■23　判断を先延ばしにしない3つの方法 ■■24　「やったほうが良い」ことではなく「やるべき」ことをやる ■■25　「ドキュメントを残す」という発想を捨てる ■■26　思いついたことはすぐメモを取る ■■27　「思いつき」でやる前に、アイデアをたくさん出す ■■28　メールは決まった時間だけ見る ■■29　自動化できる作業は自動化する ■■30　PDCAサイクルで改善点を見つける ■■31　デバッグの考え方で働き方を改善する ■第3章　システム開発の現場できっちり成果を出す ■■32　エンジニアに求められていることを理解する ■■33　「言われたとおりに動かなければならない」という固定観念を捨てる ■■34　「指示待ち状態」では自分の時間をコントロールできない ■■35　仕事を邪魔する自分のこだわりを捨てる ■■36　プロジェクト内の次の問題を常に把握し続ける ■■37　上流工程にたっぷりと時間をかける ■■38　リスク管理をきちんとおこなう ■■39　「うまく進めること」だけでなく、「うまく復旧すること」も考える ■■40　「できない」とは言わず代替案を出す ■■41　できるだけルールで問題を解決しない ■■42　開発技術だけでなく、調査技術も身につける ■■43　自分で調べるべきこと／人に聞くべきことを区別する ■■44　必要がない会議にはできるだけ出ない ■■45　会議は終わりの時間も守る ■■46　会議では「次のアクション」を明確にする ■■47　判断の基準となる優先順位を決めておく ■■48　自分の武器を把握する ■第4章　コーディングを効率アップする ■■49　ソースコードを純資産にする ■■50　ライブラリや過去のコードを積極的に使う ■■51　ツールやライブラリのライセンスは必ず確認する ■■52　ソースコードはきれいな状態を維持する ■■53　変数や関数の名前にこだわる ■■54　「30秒ルール」で関数を書く ■■55　モジュール化と抽象化を使いこなす ■■56　「誘導」を意識してコード設計をする ■■57　時には力技も必要 ■■58　直感的に理解できるソースコードを書く ■■59　重要なことはコメントに書いておく ■■60　コメントアウトするくらいなら削除する ■■61　ごちゃごちゃしてきたら思い切って根本から変える ■第5章　信頼を得られるコミュニケーション能力を身につける ■■62　エンジニアにとって大切なのは「聞く」力 ■■63　話を聞く時には手を止める ■■64　「言った」と「伝えた」は違う ■■65　対人でもあいまいさを排除して明確に伝える ■■66　専門用語に頼らない ■■67　相手の態度は自分の態度次第でコロコロ変わる ■■68　説得するだけでは、相手は納得しない ■■69　批判をするなら「人」ではなく「事」に ■■70　悪いことを指摘するときは、「良いこと」も同時に伝える ■■71　メールの往復回数を意識する ■■72　質問をするときにはYes / Noクエスチョンで ■■73　自分が信頼されるためには、まず相手のことを信頼する ■■74　「信頼の貯蓄」を始めよう ■■75　“予知能力”を発揮して、絶大な信頼を勝ち取る ■■76　知識を相手のために正しく使う ■■77　誰の責任かではなく、自分で責任を取れる部分を考える ■■78　こまめに状況を報告する ■■79　悪い報告もきちんとする ■■80　「いつまでに終えるか」をきちんと伝える ■第6章　定時で成果を出すためにエンジニアスキルを高める ■■81　良い会社員と良いエンジニアは同じではない ■■82　分野のスペシャリストになる ■■83　会社員のメリットを最大限に利用する ■■84　会社の常識は世間の非常識 ■■85　自分がやってきた業務・調査を記録する ■■86　自分だけの業務知識を蓄積する ■■87　広い分野に興味を持つ ■■88　セミナーや勉強会などに参加してみる ■■89　学んだことを実践する ■■90　情報を発信する ■■91　自宅でプログラミングをやってみる ■■92　人に教えてみる ■■93　自分のもうひとつの専門を持ってみる ■■94　職場の外とのつながりを大切にする ■■95　キャリアの計画をきちんと立てる