過去開催イベントのアーカイブ動画はこちら

• 2026年転職トレンド予測 - 現場のリアルから見る、エンジニアキャリアのこれから - (2025/12/3開催)
• 2026年、エンジニア業界はどう変わった？〜Findy調査データから考える、次のキャリアの選び方〜 - (2026/8/20開催)

✍️概要

本イベントは2026/1/20に開催したエンジニアの年収はどう変わる？2026年の転職トレンドと変化の時代を生き抜く「キャリア戦略」の再放送です。
AI活用が各社で進む中で、キャリアにおいてどのような技術が求められるか、どういうエンジニアが市場価値が高まるのか、2025年から2026年にかけて、大きな変化が起きています。
Findyの調査やクライアントやユーザーの方と接する中でも、AIの活用度合いで、転職時の年収の影響がで始めていることがわかってきました。
本イベントでは、ファインディ代表・山田が公開したnote記事『エンジニア採用・組織づくりのトレンド予測2026』の内容に加え、調査レポート『エンジニア調査レポート 2025年12月版』の示唆も踏まえて2026年の転職トレンドと視聴者の皆様からの質疑応答にたっぷりお答えした内容となっております。
ぜひご視聴ください。

🕛タイムテーブル

時間（バッファ込み）	セッションタイトル
12:00~12:05	オープニング
12:05~12:55	再放送「エンジニアの年収はどう変わる？2026年の転職トレンドと変化の時代を生き抜く「キャリア戦略」」
12:55~13:00	クロージング

※再放送のためリアルタイムの質疑応答はございません。ご了承ください。

👨‍💻こんな方におすすめ

• 2026年の転職トレンドを押さえて、動き方を決めたいエンジニアの方
• 年収や評価がどう変わりそうか、根拠を持って理解したい方
• AI活用が進む中で、自分の市場価値の作り方を考えたい方
• 今すぐ転職ではないが、半年〜1年先の選択肢を増やしておきたい方

✅イベントのゴール

• 2026年の転職トレンドと、年収・評価軸の変化を根拠データをもとに理解する
• 「転職する／しない」を含めて、自分のキャリアの意思決定軸を言語化する
• イベント後に取るべき次の打ち手（職務経歴の棚卸し・学習方針・情報収集の仕方など）が具体的になっている
  
  

スピーカー

山田　裕一朗
(@yuichiro826)
ファインディ株式会社
代表取締役
同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストン・コンサルティング・グループを経て2010年、創業期のレアジョブ入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング等を担当。その後、ファインディ株式会社を創業。

⚠️諸注意

• 参加用リンクは開催当日、参加確定者にTECHPLAY経由で通知します。
• エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください。
• 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください。
• 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
• イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
  ファインディ株式会社 プライバシーポリシー

📣主催・運営

ファインディ株式会社

• IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」 :独自のアルゴリズムを用いてエンジニアのスキルを可視化し、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。登録エンジニアは12万人を突破、登録企業数は約1,100社、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで幅広い企業に導入していただいております。
• ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 :
  Findy Freelance（ファインディフリーランス）は、スタートアップ企業の自社サービス開発案件に特化したフリーランスエンジニア向けのエージェントサービスです。高単価・フルリモートの案件を中心にご紹介しています。
• 経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」 :開発生産性、AI活用状況、プロジェクト進捗などを可視化。
  データに基づく改善で、AI駆動開発を成果につなげる伴走支援を行います。
  2021年10月の正式リリース以降、約1,100社（トライアル含む）に導入いただいております。
• 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」：開発ツールに特化したレビューサイトです。第三者の視点で実際にツールの選定を行った企業の生の声を集めることで、ツール選定に関する不安を解消し、導入検討に必要な情報を提供します。