Teaming UP！

概要

［強い組織の作り方］を少人数で学べるイベントです。

2018年は「ティール組織」がベストセラーになるなど、近年あらためて「組織」「組織開発」に注目が集まっています。

組織やチームの自律文化をつくりあげることが企業成長の源泉である、ということに多くの企業が気づき始めています。 ただ、では、どのように「強いチーム」を作り上げればいいのか？について、まだまだナレッジのシェアは不十分であると感じます。

「TEAMING UP！」は、限りなく個別解に近い「組織・チームづくり」の問いに対して、具体的な事例や手法・知見を共有し、明日から実践できるナレッジを持ち帰ってもらうことを目指すイベントです。

内容

（前半：インプット）

• 組織開発はどのように進めるか？
• 最新の組織トレンド・起こる課題とは
• DONGURIがこれまで行ってきた「組織開発」の事例（課題と解決プロセスまで）

（後半：体験ワーク）

• ワークショップ形式で、楽しみながら組織開発の手法やプロセスを体験していただきます。
• 合わせて、自社での導入をイメージするワークも行います。
• また、参加者同士の意見交換も行います。

タイムスケジュール

※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

主催者

DONGURI

「起業/製品/組織/採用/マーケ/CI/UX/デザイン」といった各専門家たちが集まり、クライアントの事業・組織課題に対し、様々なアプローチで支援を行う。対象は東証一部上場企業からスタートアップ、地方自治体まで多岐にわたる。

「今が楽しくないならもっと楽しく。今が楽しいならもっと楽しく。そうしたゲームチェンジを実現をすることが私たちのミッションです。」

登壇者／ファシリテーター

矢口 泰介

DONGURI　デザインリサーチャー

DONGURIでは、クライアントの課題に対して「デザインシンキング」のプロセスを活用しつつ、事業開発、マーケティング戦略、CI策定など、コンサルティングによる解決を提案している。

noteにて記事を連載中
https://note.mu/tomomina/m/m51c4af82b6d3

こんな方におすすめのイベントです

• 経営者としてサービス成長と組織成長にズレを感じている。
• メンバーにイキイキ働いてほしいが、アプローチがわからない。
• 事業責任者として、「強いチーム」を作りたい。

※ リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしております。
※ 飲食のみを目的としたご応募・ご来場はご遠慮ください。
※ 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。

持ち物

名刺1枚
※ 受付時にお渡し下さい。

参加費

5,000円（事前支払い）

ハッシュタグ

#teamingup