内容

効果性が高いチームに圧倒的に重要なのは「心理的安全性」だと、Googleのリサーチチームが言っています。

そのリサーチ結果によると心理的安全性の高いチームのメンバーは、離職率が低く、他のチームメンバーが発案した多様なアイデアをうまく利用でき、収益性が高く、マネージャーから「効果的に働く」と評価される機会が2倍多い。という特徴があります。

では「心理的安全性」とはどういったもので「心理的安全がある」とはどういう状況でしょう？

今回のイベントで体験いただく「心理的安全性ゲーム」は、グループで遊べるカードゲームで、心理的安全のある状況・ない状況を体験しながら、心理的安全について考えたり、議論したり、具体的な行動を取ったりするきっかけ作りになります。

以下のような方におすすめです。

・チームを強くしたいマネージャーや経営者
・強くて楽しいチームで働きたい方

登壇者

安井 力　通称やっとむ

フリーランスのアジャイルコーチ、ファシリテーターとして数多くのIT企業を現場支援している
翻訳活動：Joy,Inc.、アジャイルな見積りと計画づくり、Fearless Changeなど多数

アクセス

株式会社アットウェア

横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork
最寄駅：東急みなとみらい線　みなとみらい駅

特記事項

【定員について】
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