ＡＩを活用した組織分析／

データサイエンティスト育成の実践

概要

ビジネスイノベーションを起こし成長を実現するためには、実証性、再現性を持つ科学的なデータドリブンの経営戦略、事業戦略、人財戦略の策定が欠かせません。

しかし日本企業のDXへの取り組みは、欧米企業と比べて遅れをとっており、中でも「人財の質・量の不足」が深刻な問題となっています。そのような中で、マネジメント層がすべきことは何でしょうか?

ビジネスにおいてAIやデータを活用した業務改善やビジネスモデルを構築するのが急務になってきています。

その一方、専門分野であるため、なかなか適切な人財が見つからず、社内の人財を育成する戦略に切り替えている企業も増えてきています。

AIを活用した組織分析とは？データサイエンティストに求める能力や資質とは？　DX人財の最適な育成とは？

データドリブンな組織へ変革するための考え方や、データサイエンティストの教育、人財育成について、実際に

データサイエンテイストの育成やデータ分析を支援するコンサルタントとして活躍している講師が、

最新の事例を交えながらお話します。

タイムスケジュール

開場　13:30　　開演　14:00　　閉会　16:30（予定）

※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

登壇者

株式会社データミックス

代表取締役　堅田　洋資

日本では数少ない米国大学のデータサイエンス修士号を保有。
株式会社データミックスを2017年に設立。これまで500名を超える社会人に対してデータサイエンス教育を行うと同時に、
大手企業を中心にデータ分析チームの立ち上げや分析プロジェクトのコンサルティングを行う。同社設立以前には、白ヤギコーポレーションへの参画、監査法人トーマツにてデータ分析コンサルタント、生体センサスタートアップでサービス・アルゴリズム開発の取締役、KPMGFASにて事業再生コンサルタント、外資系メーカーでの経理・マーケティングなど幅広い経験を有する。

株式会社ネクストエデュケーションシンク

常務執行役員　渡邊　洋治

入社以来、HRTechの人財アセスメントシステム（クラウド（Saas））、人財育成システムの構築を行う。10年間で国内大手・中堅企業を中心に累数300社、20000名超のアセスメント・組織分析プロジェクトを実施。人財育成施策の設計・プロデュースを行う。
人財育成コンサルタント/ITSSコンサルタント
NET診断スペシャリスト・マスター、認定診断分析アセッサー
JCDA認定CDA（キャリア・ディベロップメント・アドバイザー）

参加対象

・企業の経営者、経営企画、事業責任者、人事・人財開発、教育、研修担当者

※ リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしております。
※ 補欠者の方は、ご来場いただいてもご入場いただくことが出来ませんのでご了承ください。

持ち物

お名刺をお持ちください。

ご希望者には名刺交換会のお時間を設けております

参加費

無料

ハッシュタグ

#techplayjp

注意事項

※ 参加を辞退する場合は、詳細ページより申込のキャンセルをお願い致します。
※ 無断キャンセル・欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございますのでご了承ください。