DX時代の人財戦略　～AIを活用した組織分析/ データサイエンティスト育成の実践～

2019/11/08(金)14:00 〜 16:30 開催

ブックマーク

データ分析, 機械学習, HRテクノロジー

参加枠	申込形式	参加費	参加者
一般	抽選制	無料	1人／定員10人
一般（追加募集枠）	先着順	無料	3人／定員20人

イベント内容

ＡＩを活用した組織分析／

データサイエンティスト育成の実践

概要

ビジネスイノベーションを起こし成長を実現するためには、実証性、再現性を持つ科学的なデータドリブンの経営戦略、事業戦略、人財戦略の策定が欠かせません。

しかし日本企業のDXへの取り組みは、欧米企業と比べて遅れをとっており、中でも「人財の質・量の不足」が深刻な問題となっています。そのような中で、マネジメント層がすべきことは何でしょうか?

ビジネスにおいてAIやデータを活用した業務改善やビジネスモデルを構築するのが急務になってきています。

その一方、専門分野であるため、なかなか適切な人財が見つからず、社内の人財を育成する戦略に切り替えている企業も増えてきています。

AIを活用した組織分析とは？データサイエンティストに求める能力や資質とは？　DX人財の最適な育成とは？

データドリブンな組織へ変革するための考え方や、データサイエンティストの教育、人財育成について、実際に

データサイエンテイストの育成やデータ分析を支援するコンサルタントとして活躍している講師が、

最新の事例を交えながらお話します。

タイムスケジュール

開場　13:30　　開演　14:00　　閉会　16:30（予定）

14:00～14:40	「ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）による　科学的な人財の可視化・育成・組織分析の実践」株式会社ネクストエデュケーションシンク　代表取締役社長　斉藤　実我が国が、成長戦略として掲げるＤＸ（デジタル・トランスフォーメーション）による企業のビジネス変革・イノベーション事業を、価値創造的に担うＤＸ人財、イノベーティブ人財の可視化、発掘、科学的な人財育成、人財戦略、イノベーション事業の組織開発などの手法を実践的に解説します。
14:40～15:50	「AI・データ活用を推進するためにマネジメントがすべきこと・組織分析の実践　～AI・データサイエンティスト人財の育成・人事戦略～」　株式会社データミックス　代表取締役社長　データサイエンティスト堅田　洋資ビジネスにおいてAIやデータを活用した業務改善やビジネスモデルを構築するのが急務になってきています。その一方、専門分野であるためなかなか適切な人財が見つからず、社内の人財を育成する戦略に切り替えている企業も増えてきています。そのような中で、マネジメント層がすべきことは何でしょうか？データドリブンな組織へ変革するための考え方や人財育成について、ケースを交えながらお話します。
15:50～16:00	休憩
16:00～16:25	「DＸ人財・ビジネス人財の可視化とデータによる組織分析・育成の実践事例」株式会社ネクストエデュケーションシンク　常務執行役員渡邊　洋治日本企業のDXへの取り組みは、欧米企業と比べて遅れをとっており、中でも「人財の質・量の不足」が深刻な問題となっています。DX人財は、これまでの従来型IT人材やビジネス人財と、求められる行動特性・資質が大きく異なると言われ、人事・人材育成部門においては、DX人財に求められる能力の把握と、即効性のある人財育成の取り組みが不可欠です。本セッションでは、DX時代に求められる能力・人財像の概要を解説し、弊社が考える「アセスメントを活用したDX人財の分析・育成手法」について実践事例からご紹介いたします。
16:25～16:30	質疑応答
16:30～16:40	名刺交換会（ご希望の方のみ）

※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

登壇者

株式会社データミックス

代表取締役　堅田　洋資

日本では数少ない米国大学のデータサイエンス修士号を保有。
株式会社データミックスを2017年に設立。これまで500名を超える社会人に対してデータサイエンス教育を行うと同時に、
大手企業を中心にデータ分析チームの立ち上げや分析プロジェクトのコンサルティングを行う。同社設立以前には、白ヤギコーポレーションへの参画、監査法人トーマツにてデータ分析コンサルタント、生体センサスタートアップでサービス・アルゴリズム開発の取締役、KPMGFASにて事業再生コンサルタント、外資系メーカーでの経理・マーケティングなど幅広い経験を有する。

渡辺　洋治

株式会社ネクストエデュケーションシンク

常務執行役員　渡邊　洋治

入社以来、HRTechの人財アセスメントシステム（クラウド（Saas））、人財育成システムの構築を行う。10年間で国内大手・中堅企業を中心に累数300社、20000名超のアセスメント・組織分析プロジェクトを実施。人財育成施策の設計・プロデュースを行う。
人財育成コンサルタント/ITSSコンサルタント
NET診断スペシャリスト・マスター、認定診断分析アセッサー
JCDA認定CDA（キャリア・ディベロップメント・アドバイザー）