PERSOL（パーソル）グループ Tech Talk #3 - 技術負債との向き合い方

#PERSOL（パーソル）グループ - はたらいて、笑おう。

パーソルホールディングスは、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリア、パーソルR＆D、パーソルプロセス&テクノロジーを主要中核会社とし、人と組織に関する社会課題を解決していく企業グループです。
https://www.persol-group.co.jp/

概要

PERSOL（パーソル）グループ Tech Talkでは、様々なサービスや事業の働く環境、使っている技術・開発環境などを具体的に知っていただき、皆様と気軽に情報交換する事を目的としています。

今回は第3目の開催のテーマは「技術負債との向き合い方」です。

パーソルグループは社員数5万人、グループ会社132社からなる、人材サービスを中心に展開しているグループです。テクノロジーを活用した事業創出に注力しており、毎年多くのWeb関連事業が生み出されています。
グループにはたくさんのエンジニアが在籍しており、多くのサービスが内製開発で事業運営を行なっています。

今回はその中から「パーソルキャリア」「パーソルホールディングス」「TECH PLAY」「パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 SEEDS COMPANY 」「ミイダス」の5社が実際に行ってきたリファクタリングやリプレイスについて発表します。
技術的負債とどのように向き合っているのか、なぜその方法を選んだのか、発表やディスカッションを通じて知っていただける機会にできれば幸いです。

このような方におすすめ

• パーソルグループで働いているかた、興味のあるかた
• プロダクトのリファクタリング・リプレイスに関わっているかた
• プロダクトのリファクタリング・リプレイスに関わっている、興味のあるエンジニアのかた
• リファクタリング・リプレイスを検討しているかた
• 技術的負債を解消したいと考えているかた

日時

2022年12月13日（火）19:00-20:30
※ 参加費無料

場所

オンライン / Zoom Webinar

※ 必ずお申し込みをお願いいたします。
※ お申し込みされた方には、開催当日に視聴URLをメッセージでお送りします。

タイムスケジュール

登壇者紹介

リファクタリングを繰り返してOSS化した話

サービスのリファクタリングを繰り返してOSSに切り出した話とその背景にの紹介

岩田 学 / パーソルホールディングス

新卒からエンジニアとしてプロダクト開発に従事。フリーランスを経て、2020年パーソルホールディングスに入社。グループ内転職・副業支援プラットフォーム「CareerMill」の開発を推進。現在は新規プロダクト開発の効率化に寄与するライブラリ開発に従事。

パーソルホールディングス

パーソルホールディングスは、パーソルのグループ経営をリードする存在として、主に、CoE（ナレッジ蓄積・横展開機能）、ガバナンス（経営判断・監査機能）、シェアード（代行サービス機能）の3つの役割を担っています。
パーソルグループでは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
公式サイト：https://www.persol-group.co.jp/

リプレイスと既存サービスの開発を並行するために実践したこと

限られたリソースの中で既存サービスの開発と並行してシステムリプレイスを実施。その為に実践した事をお話しします。

古川 雄大 / TECH PLAY

2019年に独立系Sier企業に社内SEとしてジョインし開発の経験をし、2021年4月にパーソルイノベーションに入社。現在はソフトウェアエンジニアとしてTECH PLAYに関わるシステム全般の開発を行なっている。

TECH PLAY（パーソルイノベーション株式会社）

IT勉強会やセミナーなどイベント情報のプラットフォームである「TECH PLAY」を運営しています。「TECH PLAYERを増やす。TECH COMPANYを増やす。」というミッションを掲げイベント運営サポート、社内IT人材を育成する「TECH PLAY Academy」、DX推進における課題解決のためにプロフェッショナル人材をご紹介する「TECH PLAY PRO」も運営しています。
公式サイト：https://techplay.jp/

リファクタリングの理想と現実と泥臭さと

少人数チームという状況下でリファクタリングを渇望しながらも、ビジネス前進という現実と戦うケーススタディ。

桑田 詠士 / パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 SEEDS COMPANY

多様な職種を経て、2011年にWeb広告代理店のエンジニアとしてエンジニアのキャリアをスタート。広告管理システムの開発やSFA導入、新規事業開発に携わる。2018年にSEEDS COMPANYにジョイン。
エンジニアリングマネージャー兼スクラムマスター兼バックエンドアーキテクトとして、x:eeeを中心とした開発の責任者となる。現在はSEEDS COMPANY全体の技術責任者として、マネジメント中心の（≒会議漬けの）人生を送る。
好きな技術領域はgolang, Goa, Amazon CloudFront, Google App Engine.
Twitter

パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 SEEDS COMPANY

SEEDS COMPANYは、アルバイト・パート採用の業界に眠る問題に変革を起こすために生まれたテクノロジー組織です。
アルバイト、パート、派遣など、いわゆる非正規雇用の領域を対象にしてプロダクトを作っています。
10,000店舗以上を経営する小売チェーン店をはじめ、多種多様な業界の大手企業に活用されているATS「HITO-Manager」と、スマホ特化型の採用支援ツール「x:eee」の開発・運営を行っています。
公式サイト：https://www.wantedly.com/companies/seedscompany-persol

dodaの技術負債を解消する守りのリファクタリングと攻めのリアーキテクティング

dodaでのリファクタ関連について

齋藤 悠太 / パーソルキャリア株式会社

SIerや事業会社業務での開発を経験し、2020年9月にパーソルキャリアに入社。現在はdodaサイト開発に携わっている。好きな技術領域はJava、Spring、AWS。

パーソルキャリア株式会社

パーソルキャリア株式会社は、－人々に「はたらく」を自分のものにする力を－をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォーム「iX」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。
公式サイト：https://www.persol-career.co.jp/

法人40万社、ユーザー95万人を抱える転職サービス「ミイダス」のリファクタリングに関して

次々と新規開発が発生する大規模サービスを運営している中でどのようにリファクタリングと向き合ってきたかをお話しします。

眞下 純平 / ミイダス株式会社

制作会社所属時にミイダスの立ち上げに関わり、入社を決める。現在はフロントエンドの責任者としてチーム運営や技術選定を担当しながら、開発全体の運用業務や開発プロセス改善も担当。

ミイダス株式会社

転職アプリ「ミイダス 」の開発・運営を行っています。
「ミイダス」は職務経歴や経験・スキル情報から自分の市場価値を診断すると、企業から直接オファーが届く転職サービスです。
公式サイト：https://miidas.co.jp/

参加される方への事前のお願い

* インターネットが良好に繋がる環境にてご視聴ください
* 視聴端末（PC/iPad/iPhone/Android）にZoomをインストールの上、サインアップ/サインインしてご参加ください。
* Zoomは以下URLからダウンロードをお願いします。
* ダウンロードURL：https://zoom.us/support/download
* 開始10分前から入室が可能です。
* Zoom Webinar の開催の為、**参加者の映像・音声は、配信には一切流れません**。
* 質問がある方は、セッション中にZoomの「Q&A」タブからテキストで入力してください。
* 「Q&A」から質問を投稿される際、「匿名」のチェックを入れない場合、お名前がQ&Aに表示されますのでご注意ください。
* いただいた質問は、セッション中に順次お答えする予定です（時間の関係上、全ての答えられない可能性がございます。ご了承ください。）
* サインインされた後、お名前の表記を変更するなど、個人情報が表示されないようご注意ください。

注意事項

* 本イベントの内容は後日、主催団体のブログ・YouTube等の媒体にて紹介する可能性があります。その際、ご参加者名が写った画像（キャプチャなど）も紹介されることがあります。予めご了承ください。
* 主催者は、本イベントにおいて、Zoom Webinarサインイン時に取得した個人情報は一切使用しません。
* 当社におけるその他取り扱いは以下プライバシーポリシーに従います。ご同意の上、ご参加ください。
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