世界的企業が取り入れ、成果の出ている人事評価制度構築1DAYトレーニングプログラム

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あなたは、こんな悩みを抱えていませんか？

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「ダメ社員」に自主性が芽ばえ、あなたの思うように動くようになります

社長が抱える、マネジメントでの最大の悩みは、スタッフが「自分で考えようとしないこと」そして、「思ったように動いてくれないこと」です。これまで、熱い思いや、会社のミッションを何度も伝えてきたけれど、少しも協力してくれなかった・・・ならば、この人事評価制度プログラムを学ぶ価値があるでしょう。

優秀な人材を嗅ぎ分ける『犬の鼻』採用術　5,000人の応募からトップ5名を見つけ出せます

社長であるあなたの右腕を採用したいと思ったら、いつでもこの採用術を使ってみてください。なぜなら、超生産的な人材は1,000人いればそのうちわずか5人にも満たないのです。わずか0.1％の優れた人を見つけるのは大変です。

あなたが毎月募集したとして何人が応募するでしょうか？きっと２５人程度です。1年中募集してやっと一人の仲間に巡り会えるんです。

私たち、株式会社オレコンのスタッフ採用は、全てスタッフの手によって行われています。つまり社長ではなく、優秀なスタッフがさらに優秀なスタッフを選び出す・・・そんな仕組みが365日、常に回っているのです。
この採用術を前にすれば、どんなごまかしも通用しません。

『経営シミュレーションゲーム　人材配置トレーニング』
『Trelloを使った週次報告のひな型』
『問題点を洗い出す仕組み化経営チェックシート』
『ひと目でわかる人事評価を正しく運用する勘所』
『オレコン式の採用マーケティングの採用媒体数値大公開』
『求人応募者数年間1万人を超えた経営者の人事採用のお悩みを解決する10のテクニック動画』
『オレコン実践会1ヶ月500円トライアル＋ずっと10,000円オフ権利』
『当日のトレーニングプログラムビデオ （視聴期限有り）』
『追加特典　トレーニングプログラム スライド資料』

さあ、最強のスタッフを育成するための人事評価制度プログラムを取り入れ、あなたも強い会社の組織を作っていきませんか？

参加対象

人材育成マネジメントに悩みを抱える経営者

参加費

テックプレイ限定　無料

注意事項

• リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしております。
• キャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご了承ください。
• 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。
• 無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございます。