


| 参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
|---|---|---|---|
TECHPLAY参加枠 | 先着順 | 無料 | 定員30人 |
お申し込みはこちらの、専用ページからご登録下さい。
ご登録後、視聴用URLをお送りいたします。
https://sub.persol-wd.co.jp/l/894241/2023-10-19/d9b3f
本ウェビナーは、10月25日(水)・26日(木)に開催された「HDIアカデミー2023/KCSアカデミー2023」のセッションの再講演です。
(セッションタイトル:コロナ禍で進化したKOKYO部隊~ピンチのはずがSCCでワクワクに~)
貴社のサポートセンター、疲弊していませんか?
「日々のオペレーションだけで1日が終わってしまう」「スタッフの離職率を下げる方法は?」「課題は山積みだがどこから手をつければいいかわからない…」といった方向けに、サポートセンター運営の改善事例をご紹介します。
新型コロナウイルス感染症の流行により急な大繁忙を迎えた当社のサポートセンター。
そんな中導入することとなったSCC※。
最初は戸惑いながらも、導入を進めるなかで管理者やメンバー、そしてサポートセンター全体に変化が現れました。
どのようなピンチをどのように乗り越えたのか。
またサポートセンター全体の意識や雰囲気がどのように変わっていったのか、詳しく解説します。
※SCC(Support Center Certification):HDIサポートセンター国際認定。サポート業界で唯一のサポートセンターに特化した国際スタンダードに基づくセンター認定プログラムです。
パーソルワークスデザイン株式会社
サービスデザイン本部
2019年、パーソルワークスデザイン株式会社に入社。
公共事業コールセンターのスーパーバイザーとして複数プロジェクトを経験。
大型窓口では50名を超えるスタッフのマネジメントを行った。
2020年よりSCCを取り入れ、現在もSCCを中心にサポートセンターの品質向上、あるべき姿を追求している。
2022年からはサービスマネージャーとして、複数窓口の管理運用・クライアントとのサービス調整を担当している。
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