元CircleCI Databricks PagerDutyのエンジニアに聞く外資系への挑戦とリアル
イベント内容
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✍️概要
働き方の多様化や個人としてのエンジニアリングへの向き合い方への幅が広がっている中で、外資企業で働くことやICとしてキャリアを積むことへの注目も高まってきております。
アンケート結果からも「外資企業への興味があるけど不安も多い」や「そもそものキャリアの選択肢を増やしたい」とのお声も多くいただくようになりました。
本イベントでは「外資企業で働くこと」にフォーカスし、ご経験のある方々からの外資企業での働き方やキャリアについて参加者からの疑問を解消できるイベントを目指します。
🕛タイムテーブル
時間 | セッションタイトル | 企業名 | スピーカー |
---|---|---|---|
12:05 | LT①「海外進学→現地就職→転職帰国→転職→レイオフ」 | フリー株式会社 | 宇佐美ゆう(@yusmi) |
12:15 | LT②「日系大手と日系スタートアップと外資系で働いてみた」 | データブリックス・ジャパン株式会社 | 志賀 優毅(@yush1ga) |
12:25 | LT③「いろんな外資、いろんなロールで働いてみた話」 | PagerDuty株式会社 | 草間 一人 (jacopen)(@jacopen) |
12:35 | パネルディスカッション 「外資系の選考はどうなのか?日本撤退・レイオフなど。現場感をどう維持しているのかetc」 |
※LTの順番や内容は変更の可能性があります、ご了承ください。
🧑💻こんな方におすすめ
- 次のキャリアに外資系のSaaS企業を選択肢に入れている方
- スタートアップ・ベンチャー・メガベンチャーのテックリード/EMの方
☑️イベントのゴール
- 自分に置き換えて外資へのチャレンジをイメージできる。
- 不安面の見通しを立てられる。(レイオフ、英語etc)
💻参加方法とプレゼント企画
URLはお申し込みいただいた方へ視聴用リンクをお渡ししています。
ご参加いただいたアンケート回答者の中から抽選で「スタッフエンジニア マネジメントを超えるリーダーシップ」を5名様にプレゼント差し上げます。
🗣️スピーカー
LT①「海外進学→現地就職→転職帰国→転職→レイオフ」
宇佐美ゆう
(@yusmi)
フリー株式会社
Senior Architect
北米スタートアップ2社を経て2019年8月CircleCIに入社。スタッフエンジニアとしてCI/CDジョブ実行基盤の開発やインフラコスト改善を主に担当した。2022年12月にレイオフを経験し2023年4月より現職。全社にまたがるアーキテクチャ課題の解決と基盤技術の開発に従事している。
LT②「日系大手と日系スタートアップと外資系で働いてみた」
志賀 優毅(@yush1ga)
データブリックス・ジャパン株式会社
Solutions Architect
2016 年 4 月ヤフーに新卒入社。プラットフォーム開発本部にてオープンソースのミドルウェアである Apache Pulsar の開発に従事。2018 年 4 月より CTO 直下の R&D 組織に異動、動画像解析プラットフォームの開発、広告審査システムのプロジェクトマネジメント等、全社横断的に複数のプロジェクトに従事。2021 年 12 月ファインディ株式会社入社。一人目のデータ系人材として機械学習・データエンジニアリングチームの立ち上げに従事。2023年11月 Databricks 入社。Solutions Architect として主にデジタルネイティブ企業を担当。
LT③「いろんな外資、いろんなロールで働いてみた話」
草間 一人 (jacopen)(@jacopen)
PagerDuty株式会社
Product Evangelist
PagerDutyのProduct Evangelist。以前はHashiCorp JapanでTerraformやVaultなどのHashiCorpプロダクトのプリセールスフェーズに関わっていた。一般社団法人クラウドネイティブイノベーターズ協会 代表理事。Platform Engineering Meetup発起人
⚠️諸注意
- 参加用リンクは開催当日、参加確定者にconnpass経由で通知します
- エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください
- 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
- 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
- イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
ファインディ株式会社 プライバシーポリシー
📣主催・運営
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「Findy」ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス :
ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするプレミアム転職サービス。独自に開発した解析方法によりIT/Webエンジニアのスキルと、テック企業がエンジニアにとってどれだけ魅力的なのかを客観的に格付けし、両者をマッチングします。 -
「Findy Freelance」フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス : Findyのフリーランス・副業エンジニア向けサービス。IT/Webエンジニアの技術力をスキル偏差値化し、単価保証された案件のみご紹介します。
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「Findy Team+」エンジニア組織のパフォーマンス最大化サービス :
弊社独自の強みである「スキル偏差値」で培ってきたアルゴリズム・ノウハウを活用して、GitHubを連携いただくだけで、その組織に属するエンジニアのパフォーマンスや活動状況を見える化します。 -
「Findy Global」:
国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス。 インドや東南アジアを中心に国内で採用が難しいハイスキルなエンジニアが多数登録。 -
「Findy Tools」:
開発ツールに特化したレビューサイト。実際に利用している企業の声を元に、開発ツールの導入や検討に必要な情報が集約されており、企業の技術選定をサポート。
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