「人にやさしい組織マネージメント勉強会」とは

「人ではなくシステムをマネージメントする」を標語に、組織マネージメントの在り方について学ぶ勉強会です。

経営層を含む組織のマネージャー、プロジェクトマネージャー、リーダー、チームのメンバー、人材育成や経営企画を担当される方など、組織変革を推進する方全てを対象にしています。

本読み会の内容

「Managing for Happiness」の邦訳版の本読み会を開催します！

https://www.amazon.co.jp/dp/4750354139

Management 3.0の知識や職種などは全く関係なく、どなたでも参加可能です！

書籍の「イントロ」を事前に読んでいただけるとより深くご参加いただけるかと思います。

Management 3.0って最近よく聞くけど何？興味はあるけどまだ手を出せていない。なんて方向けの読書会です。

参加条件は、事前にManaging for Happinessをご購入いただくことです。

ただし、書籍をお持ちでない方でも見学枠としてご参加いただくことも可能です。

本会にお申込みいただくとDicordサーバーのURLをご連絡いたします。

ぜひManagement 3.0 JapanのDiscordサーバーにご参加頂き、「#自己紹介」チャネルで自己紹介頂けますと幸いです。

なお、Discordでスムーズにコミュニケーションをとって頂くために、事前に専用のアプリケーションをインストールをして頂く事を推奨いたします。
https://discord.com/

当日にはメールでのご連絡に加えて、「#ギャザリング」というチャネルにて当日用のZoomとMuralのURLをご連絡いたします。 お見逃しの無いよう、ご確認をお願い致します。

今回のイベントの背景

変化がますます激しくなり、リニアに先が予測できない状況において、強い組織、強いチームとはどういったものか、そして、どのように作れば良いのか、多くの方が悩まれています。

そのヒントの1つに自己組織化があります。

では、チームの自己組織化を促進するには具体的にどうすればよいのでしょうか？

その解決策として、Management 3.0では多くの手法が紹介されています。

そこで、不定期ですが継続的に「マネージング・フォー・ハピネス」の輪読会を開催します！

”モダンなマネジメント”の考え方と”明日から使える” 手法を皆さんにご体験頂き、皆さんの活動が少しでも良いものになればと思います。

タイムテーブル

• 20:00 オープニング 「人に優しい組織マネージメント勉強会」と「本読み会」について
• 20:10  MfH 輪読会（90min）　 ※対象の章の選定含む
• 21:30 本読み会についての感想戦
• 22:00 Closing
• 以降 懇親会 : 燃え尽きるまで

最後まで参加して頂けると嬉しいですが、途中退室もOKです！

電車の中やお子さんのおられる家庭の中など、色んなシチュエーションで参加されると思いますので、
その場に合った形で気軽にご参加いただけると嬉しいです。