このような方におすすめ

• 情報システム部の業務が多忙で、効率化したい方　（1人情シス）
• IT人材不足で、情報システム部が社内になく、兼業している方　（兼任情シス）
• 外注できるところは外注したいが、どこまでを任せるべきなのか検討している方

講演内容

昨今、IT人材不足は深刻化しています。 特に、情報システム部は企業にとって重要にも関わらず、社内で担当が一人しかいない 「一人情シス」や他業務と兼任する「兼任情シス」など、専任の担当者がいないケースも少なくありません。

企業によっては、重要性が理解されず、売上に直結しないため、軽視される場合もあります。 情シスが軽視されると、ランサムウェアや情報漏洩等の危険性もあります。

情シス担当者は、「経営陣から情シスの業務を理解されない」「業務範囲が広く量も多い」 「人手が足らない」などにお困りなのではないでしょうか。

そこで、情シス担当者へ「情シスの重要性と事業成長を牽引する攻めの情シス」についてと 人事総務の業務も兼任されている方へ「業務の自動化」について解説できればと思います。

本ウェビナーでは株式会社SHIFTの谷口より 「人手不足に負けない！スマートな情シス部のつくり方」について解説いただきます。

最後にjinjer株式会社の佐藤氏より 「人事業務の効率化による生産性向上」について解説いたします。

プログラム

開催概要

開催日

2024年8月21日（水）13:00～14:00
※本ウェビナーの所要時間は約60分です。

会場

Zoomでのウェビナー形式
※視聴URLは、後日御申込頂いたメールアドレス宛にお送りいたします

お問合せ

お電話でも承ります。お気軽にご連絡ください。
TEL：03-5908-8291
メール：inside_jinjer@jinjer.co.jp
※「8月21日 (水) 開催の「情シス人手不足」に関するウェビナー」の件とお伝えください。
※日程が合わないものの、本ウェビナーに興味がある方もお気軽にご連絡ください。

登壇者紹介

谷口 裕志

株式会社SHIFT　情報システムサービスグループ

1997年に外資系ソフトウェア会社に入社。ITコンサル、
プロジェクトマネージャ、プリセールス、新製品事業開発に従事。
2009年に大手SI会社に入社。社内ベンチャー会社に出向し、
クラウドサービスの事業部長として事業・開発・運用を統括。
その後、独立系SaaS会社の事業統括役員を経て、SHIFTに入社。
情報システム部向けサービス事業を担当。

佐藤 一輝氏

jinjer株式会社　グロースマーケット本部

新卒で大手人材会社に入社後、jinjerサービスの拡販に従事。
中小企業～大企業向けに人事労務に関わる様々なサービスの導入支援をおこなう。
現在は、フィールドセールスのマネージャーとして2ユニットを管掌しながら、
新規ユーザー様へのシステム導入のサポートに携わっている。

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