エンジニアリングマネジメントは組織の生産性拡大観点でも関心度は高く、さまざまな体験談やTipsが求められています。
今回は、エンジニアのマネジメントにまつわる書籍を出版されている方々をお呼びし、各登壇者の視点で育成観点でのマネジメントについて議論しあい、参加者にとって実践的なヒントや勇気を与えられる場を目指します。

目標設定についてのお悩みを、申込み時のアンケートにご記入ください 🙋

パネルディスカッションにて取り上げさせていただきます！
なお、すべての項目については触れられない可能性がありますのでご了承ください

🎈開催概要

・開催日時：2024年9月19日（木）19:00-21:30
・開催場所：ファインディ株式会社（大崎駅）
・参加費：無料

🕛タイムテーブル

時間	セッションタイトル
18:45 ~	開場
19:00 ~ 19:10	オープニング
19:10 ~ 20:05	パネルディスカッション
	・エンジニア育成における目標設定の考え方
	└よい目標設定とは？
	└目標設定の悩み
20:05 ~ 20:20	質疑応答
20:20 ~ 21:30	懇親会＆サイン会

🧑‍💻こんな方におすすめ

エンジニアをマネジメントするマネージャーの方
組織運営に携わっており、さらに学びを得て組織をよくしていきたいと思っている方
マネジメントの役割を担うことになったが、メンバーの育成方法やその考え方を模索している方
目標設定の考えを学び、組織のパフォーマンス向上を推進したい方

☑️イベントのゴール

マネジメントに関する様々な考えを学ぶことができ、自身の業務で活かしたいと思う
目標設定の考えとして、目標を追い続けること/モチベーションを持ち続けることが大事だと感じた

🗣️スピーカー

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小田中育生 @dora_e_m

株式会社カケハシエンジニアリングマネージャー

2007年外資系半導体企業に新卒入社。
2009年株式会社ナビタイムジャパンに入社し、研究開発部門に配属。プロダクトや開発プロセスのカイゼンを推し進め、2019年VP of Engineeringに就任。2023年10月にエンジニアリングマネージャーとして株式会社カケハシにジョイン。
著書に『いちばんやさしいアジャイル開発の教本人気講師が教えるDXを支える開発手法』（2020年、インプレス、共著）、『アジャイルチームによる目標づくりガイドブック』（2024年、翔泳社）がある。

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佐藤大典 @dskst9

株式会社Joystruct 代表取締役

スタートアップ企業や大手Eコマース企業で、開発部部長やVP of Engineeringなどを務めた後、2024年に株式会社ジョイストラクトを設立。同社にて、技術組織の支援や顧問及びソフトウェア開発を行っている。この他、株式会社カウネットの社外取締役を務める。
著書に『エンジニアのためのマネジメント入門』がある。

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佐藤将高 @ma3tk

ファインディ株式会社取締役CTO

東京大学情報理工学系研究科創造情報学専攻卒業後、グリーに入社し、フルスタックエンジニアとして勤務する。
2016年6月にファインディ立上げに伴い取締役CTO就任。
著書に『エンジニア組織を強くする開発生産性の教科書』がある。

⚠️諸注意

エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください
飲食を目的でのイベントの参加は固く禁止しております。
申込のない方、または申込画面の提示のなく方のご参加は、お断りしております。
悪天候等により、運営事務局の判断にてイベントを中止する場合があります。
会場内では、写真や動画撮影が行われる予定のため会場内の参加者の皆様が映り込む場合があります。それらは、弊社媒体やSNSなどで掲載される場合がありますので、あらかじめご了承ください。
性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
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📣主催・運営

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ファインディ株式会社

｢Findy Team+｣エンジニア組織のパフォーマンス最大化サービス :弊社独自の強みである「スキル偏差値」で培ってきたアルゴリズム・ノウハウを活用して、GitHubを連携いただくだけで、その組織に属するエンジニアのパフォーマンスや活動状況を見える化します。
｢Findy Tools｣：開発ツールに特化したレビューサイト。実際に利用している企業の声を元に、開発ツールの導入や検討に必要な情報が集約されており、企業の技術選定をサポート。