概要

プログラムのテーマは「某大手人材会社の人材課題」を解決せよ。

パーソルホールディングスでは、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」を実感できる社会を作るために、一緒に「人材課題」に挑む若手エンジニアを募集します。
現在は「人生100年時代」といわれ、労働力人口の減少を背景に、日本の雇用、人材活用、組織マネジメントにおいて、大きな変化が起きています。
そんな時分であっても、あらゆる個人がより良い人生を送るために、“はたらく”における選択肢が増え、自分で選び、決められるようになる世の中を作りたいと私たちは考えています。
パーソルグループが目指す社会を実現するには何をすべきかを考えることから、「テクノロジーで何が変わるのか」「ものづくりの楽しさ」「キャリアとは？キャリアの組み立てとは？」等、たくさんの要素がぎゅっと詰まった仕事体験プログラムです。

【こんな人におすすめです！！】

• 首都圏の会社に所属しながら、自分の地元でも働きたい
• 日本の地域社会の課題を解決したい
• 自分の磨いてきたスキルが、社会でどう活きるのか知りたい
• 人材業界の仕事を知りたい
• 企画の仕事を知りたい
• キャリアについてもっと詳しく知りたい。

■テーマ■
某大手人材会社の人材課題

■仕事体験プログラム期間■
1Day
-12/14(土)　9:30～18:30
-12/15(日)　9:30～18:30

■仕事体験プログラムを通して身につくスキル■
・FACT分析能力
・課題仮説構築力
・要約力
・発見力・質問力
・課題とソリューションを紐づける力

■仕事体験プログラム内容■
【Day1】
AM：ケースブックから課題とその原因、解決策を導く
PM：要件定義・スコープ定義、開発体験（Figma）

■本プログラムの魅力■

• パーソルグループ全社のITに対する責任を担う本部長から、現場の若手社員（入社2-5年）まで幅広くお会いいただくことができます。
• パーソルの見え方だけではなく、外部講師を通したパーソルホールディングスの仕事を知れます。
• アイディエーションから実践まで、業務の一連の流れに触れていただけます。

タイムスケジュール

※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

登壇者

内田 明徳

パーソルホールディングス株式会社
グループテクノロジー推進本部
本部長

外資系HWベンダ・独立系SIベンダ・外資系通信ベンチャーを経て、2007年からIT系サービス企業で旅行・結婚・住宅などのサービス開発・運用を担当。パーソルグループでは、2016年にグループIT本部 本部長に着任。2023年7月より新設したグループテクノロジー推進本部 本部長を担当。

参加対象

• 2026年3月までに大学・大学院・専門学校・高等専門学校・短期大学を卒業予定の方
• プロダクト開発や上流工程の企画、開発に興味のある方
• 日本での就労資格を持つ方

持ち物

• それぞれご自身のPCをお持ちください。（インターンシップ受講にあたり必須となります）
  なお、会場には、Wifiは完備されています。

参加にあたっての注意事項

※参加を辞退する場合は、詳細ページより申込のキャンセルをお願いいたします。