


| 参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
|---|---|---|---|
オンライン | 先着順 | 無料 | 定員50人 |
本イベントは、エンジニア採用に注力する企業の皆様に向けて、overflow社とハイヤールー社のエンジニア採用に関する知見を提供し、採用成功のヒントをお伝えすることを目的としています。特に、ハイクラスエンジニアの採用において、ブラックボックス化しがちな失敗事例や成功事例を共有し、自社に取り入れていただける実践的な内容となっています。
ハイクラスエンジニアの採用難易度が年々高まる中で、企業がエンジニアに「選ばれる」ための戦略が求められています。本イベントでは、overflow社とハイヤールー社の両社が、ハイクラスエンジニア採用の動向や未来の展望について深く掘り下げてお話しいたします。
※ 当日予告なく時間配分・内容が変更になる可能性がございます。

株式会社overflow 代表取締役CEO
株式会社サイバーエージェントで広告営業を経験。その後、Ameba管轄責任者に就く。2014年7月にスタートアップへ転職後、COOに就任。その2カ月後に株式会社ディー・エヌ・エーにM&A、子会社化。子会社代表とDeNA広告ビジネス部長を兼任する。2017年6月、株式会社overflowを創業。2018年から2020年までエキサイト株式会社社外取締役を兼任。

株式会社ハイヤールー 取締役COO
大学卒業後、ソフトウェアエンジニアとして4社に渡り開発に携わる。2018年LINE株式会社にプランナーとして入社。2020年同社のコマースメディアの事業責任者に。その後Opn株式会社でGlobal PDMを経て、2022年に株式会社ハイヤールーに参画。2023年1月に同社取締役COO就任。ハイヤールーではエンジニア採用におけるミスマッチの防ぎ方を主に提案。
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