✍️概要

本イベントでは、「アーキテクチャと技術選定の進化」をテーマに、組織に与えた影響やその転換点を深掘りします。 今回は、モノタロウCTOの普川さんとマネーフォワードVPoEの黒田さんをお迎えし、それぞれの企業で実施された 大規模リアーキテクチャ の背景、取り組み、成果についてのお話をしていただきます。
サービスの多様化に伴い、システム設計の重要性は増しており、Findy Toolsメディアのアーキテクチャ特集も多くの関心を集めています。アーキテクチャや技術選定は、エンジニア組織の形成や運営に深く関わり、組織全体に影響を与える「転換点」として注目されています。
各企業が直面した「課題」、それに対して「アーキテクチャ・技術・開発組織をどのように変化させたのか」、そして「その結果、課題がどのように解決されたのか」をお伝えし、ご視聴いただく皆様にとって学びの機会ごを提供できることを目指します。

🕐タイムテーブル

🧑‍💻こんな方におすすめ

• 技術選定が組織に与える影響について考えられている方
• 各企業の組織状況や環境に応じて、どのようなアーキテクチャや技術スタックが適用されているかに関心を持つ方
• 現状の組織とこれからの組織を見据えて、アーキテクチャ設計について学びたい方ロントエンドエンジニアの方
  ※このイベントはどなたでもご参加いただけます。 開発組織や技術をリードしている方、またはこれからリードしていきたいと考えている方のご参加をお待ちしております！

☑️イベントのゴール

• 実際の事例を通じて、アーキテクチャ、技術、そして開発組織がどのように変遷し、それによって得られた効果を理解することができた。
• 技術選定の意思決定プロセスや技術への理解を深め、視野を広げることができた。
• 自身の組織や業務に新たな視点を持つきっかけを得ることができた。

🎙️登壇者

「競争力強化とビジネス価値創出への挑戦：モノタロウのシステムモダナイズ、開発組織の進化と今後の展望」

普川泰如(フカワタイスケ)(@taipuka0)

株式会社MonotaRO　CTO

慶応義塾大学環境情報学部卒業、SIer企業を経て2009年にオイシックス・ラ・大地に入社、2016年同システム副本部長。 2019年にモノタロウに参画。2021年1月にECシステムエンジニアリング部門長、2022年4月に執行役CTO/VPoEに就任。 顧客体験の向上をアジリティ高く行うべくシステム全体のモダナイゼーションと組織作りを推進中。

「スケールし続ける事業とサービスを支える、組織とアーキテクチャの生き残り戦略」

黒田翔太(クロダショウタ)

株式会社マネーフォワード　ビジネスカンパニー VPoE

新卒で金融系SIerに入社し、株式・デリバティブのトレーディングシステム開発に従事。2017年にマネーフォワード入社後、CTO室で共通基盤を構築。その後クラウド会計開発や組織マネジメントを担当。現在はビジネスカンパニーのVPoEとして、B2Bシステムとエンジニア組織の課題解決に取り組む。

⚠️諸注意

• エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください。
• 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください。
• 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
  
  

📣主催・運営

ファインディ株式会社

• ｢Findy Tools｣：
  開発ツールに特化したレビューサイト。実際に利用している企業の声を元に、開発ツールの導入や検討に必要な情報が集約されており、企業の技術選定をサポート。
• ｢Findy｣ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス :
  ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするプレミアム転職サービス。独自に開発した解析方法によりIT/Webエンジニアのスキルと、テック企業がエンジニアにとってどれだけ魅力的なのかを客観的に格付けし、両者をマッチングします。
• ｢Findy Freelance｣フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス : Findyのフリーランス・副業エンジニア向けサービス。IT/Webエンジニアの技術力をスキル偏差値化し、単価保証された案件のみご紹介します。
• ｢Findy Team+｣エンジニア組織のパフォーマンス最大化サービス :
  弊社独自の強みである「スキル偏差値」で培ってきたアルゴリズム・ノウハウを活用して、GitHubを連携いただくだけで、その組織に属するエンジニアのパフォーマンスや活動状況を見える化します。