✍️概要

開発現場によってオンボーディングの進め方や課題は大きく異なります。
特に昨今では、ジョイン前から高い期待を持たれるエンジニアに対して、「期待が重圧となりパフォーマンスの妨げになっていないか？」「受け入れ側の“お手並み拝見感”が出ていないか？」といった課題が注目を浴びました。
加えて、専門的なドメイン知識が求められる場合、オンボーディングのプロセスでどこまで効率よくサポートすべきか？も開発組織が抱える課題に挙げられます。

そこで本イベントでは、”新メンバー側"と"受け入れ側"の両者から、それぞれが現場で直面した課題や具体的に行った工夫をお話しいただきます。

• ジョイン後、オンボーデング期間中にメンターと期待値をどうすり合わせたのか？
• 立ち上がりまでの期間で具体的に行動したことは？
• ドメイン知識の効率的な共有方法と、立ち上がりまでのサポート内容は？
• シニアレイヤーのエンジニアがジョイン後に信頼を築くためのプロセスとは？

視聴者の皆様にとって、2025年のオンボーディングが前進する気づきを得られるイベントを目指します。

🎁参加方法とプレゼント企画

URLはお申し込みいただいた方へ視聴用リンクをお渡ししています。
参加後アンケート回答者の中から抽選で5名様へ以下の書籍をプレゼント差し上げます。

🕛タイムテーブル

時間	セッションタイトル	企業名	スピーカー
12:00~12:05	オープニング・ご挨拶
12:05~12:17	『オンボーディング期間に意識したこととその後に活かしたこと』	ファインディ株式会社	本田陽平 @yonda
12:17~12:29	『最高のオンボーディングをより最高にした話』	Sansan株式会社	松原 悠斗
12:29~12:41	『Jibungotoを最大限発揮させて育成コストをかけないオンボーディング』	株式会社Finatext	岸 洋希
12:41~12:53	『コロプラのオンボーディングを採用から語りたい』	株式会社コロプラ	田中 諒（たなりょ）
12:53~13:00	クロージング（バッファ込み）

※LTの順番や内容は変更の可能性があります、ご了承ください。

🧑‍💻こんな方におすすめ

• 開発組織のオンボーディングに関わる方
• 個々のエンジニアにおける、オンボーディングのヒントを探している方
• 他社の具体的なオンボーディング内容や取り組みを知りたい方
• ジョイン後、早期立ち上がりを叶えたエンジニアの視点を知りたい方

☑️イベントのゴール

• オンボーディングの成功事例や課題について、新メンバー側と受け入れ側の両者の視点での知見を持ち帰れる
• 他社のオンボーディング事例を知り、自社のオンボーディングを振り返ることができる

🎤登壇者

『オンボーディング期間に意識したこととその後に活かしたこと』

本田陽平(@yonda)
ファインディ株式会社
Findy Team＋ エンジニアリングマネージャー

『最高のオンボーディングをより最高にした話』

松原 悠斗
Sansan株式会社
技術本部 Bill One Engineering Unit EM候補

『Jibungotoを最大限発揮させて育成コストをかけない オンボーディング』

岸 洋希
株式会社Finatext
Insurtech事業 エンジニア
Finatext InsurTech事業のバックエンド&インフラエンジニア。前職まではナビゲーションサービスやフリマサービスのバックエンド開発やエンジニアリングマネジメントを経験し、その中でオンボーディングプロセスの策定にも携わってきました。現職ではフラットで明確なマネジメントロールが無い組織体制でこれまでのオンボーディングプロセスをカスタマイズして素早い立ち上げを実現しようと試行錯誤しています。

『コロプラのオンボーディングを採用から語りたい』

田中 諒（たなりょ）
株式会社コロプラ
技術基盤本部 部長
2012年入社。白猫プロジェクトをはじめ複数ゲームタイトルでのバックエンド開発、エンジニアマネジメント、プロジェクトマネジメントを経験。
直近ではバックエンドエンジニアの採用や組織全体のマネジメントに注力しつつ、ゲームタイトルへの外部決済導入プロジェクトを立ち上げるなど多方面で活動中。

⚠️諸注意

• 参加用リンクは開催当日、参加確定者にconnpass経由で通知します。
• エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください。
• 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください。
• 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
• イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
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📣主催・運営

ファインディ株式会社

• ｢Findy｣ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス :
  ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするプレミアム転職サービス。独自に開発した解析方法によりIT/Webエンジニアのスキルと、テック企業がエンジニアにとってどれだけ魅力的なのかを客観的に格付けし、両者をマッチングします。
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