セミナーの概要

エンジニアの人材不足が深刻化する中で、エンジニア採用は年々難易度が上がっています。 今回は、イオン株式会社CTOの山﨑氏とKINTOテクノロジー株式会社 開発支援部 部長の岸氏に登壇いただきます。ITエンジニアの採用を促進するにあたって、大手企業ならではの課題もあるのではないでしょうか。
この課題に向けた取り組みについて「採用」と「採用広報」の観点で実際の施策を基にお話しいただきます。

またイベント後には交流会もご用意しております。
エンジニア採用・広報に関するカジュアルな知見交換の場としてご活用いただけますと幸いです。

予定コンテンツ

• 大手企業としてのエンジニア採用・採用広報における課題
• 実際に成功した施策とその推進方法
• エンジニア採用を促進するために重要なポイント

こんな方におすすめ

• IT企業としての認知度が低く、エンジニア採用にお困りの大手企業の採用担当の方
• 大手の系列会社や開発部門でシステム開発を統括する方
• 今の採用手法で手詰まり感を感じているエンジニア採用担当の方

スピーカー

山﨑 賢

イオン株式会社 CTO 兼
イオンスマートテクノロジー株式会社 CTO

新卒で大手SIerに入社。その後、Yahoo! JAPANへ転職し数々の新規サービスの立ち上げに携わる。リクルートに入社。大規模サービスの開発責任者を兼任。ゼネラルマネージャーとして組織マネジメントを実施。
その後、複数のベンチャー企業CTOを経て2023年より現職。イオングループ全体を統括するイオン株式会社のCTOとして従事。

岸 真人

KINTOテクノロジーズ株式会社
開発支援部　部長

2020年7月入社。KINTOテクノロジーズにて、情報セキュリティ、コーポレートIT、予算・契約管理、人事、技術広報、生成AIを掌握する約90名の組織運営を担当。

当日のスケジュール

18:30〜：開場

19:00〜：パネルディスカッション

20:00〜：交流会　※軽食をご用意いたします

20:50〜：締めの挨拶

21:00　：終了

開催概要

日時：1/29（水）　19:00〜21:00（※開場：18:30）

場所：ファインディ株式会社　イベントスペース
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

アクセス：JR大崎駅より徒歩5分

参加費：無料

※ 定員となり次第、締め切りさせていただきます

諸注意事項

※営業目的のご参加はご遠慮いただきますようお願いいたします。営業目的など参加理由が不適切だと判断される場合には、運営側で参加をキャンセルさせていただく場合がございます。
※今回は自社のエンジニア採用・広報に関わっている方限定とさせていただきますのでご了承ください。
※主催企業の競合と判断される企業様につきましては参加をお断りさせていただく場合がございます。