各社の事例から学ぶ!AIコーディングエージェント活用の現在地

2025/07/14(月)19:00 〜 20:30 開催
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参加枠申込形式参加費 参加者
無料参加枠(オンライン)
先着順 無料 161人 / 定員200人

イベント内容

✍️概要

AIエージェントが普及してきた中で、どんな場面でどのAIエージェントを使うのか、人間がやるタスクとの棲み分けはどうしているのか、どんな情報を学習させているのか、どんなプロンプトで指示を出しているのか、個人や組織の取り組みなど現場の知見を共有し、AIとのよりよい協働を考えるヒントをお届けすることを目指します。

🎁参加方法とプレゼント企画

URLはお申し込みいただいた方へ視聴用リンクをお渡ししています。
参加後アンケート回答者の中から抽選で5名様へ以下の書籍をプレゼント差し上げます。
『生成AIのプロンプトエンジニアリング』

🕛タイムテーブル

時間 セッションタイトル 企業名 スピーカー
19:00~19:05 オープニング
19:05~19:25 「小さなコミュニティから始める大きな変革 - DeNA PocochaでのAI駆動開発推進体制と実践」 株式会社ディー・エヌ・エー 松田 悠吾さん(@U5_DEV)
19:25~19:45 「個のパフォーマンスを上げるためのAIを使った開発手法」 株式会社エクスプラザ mkazutaka (松本 和高)さん(@_mkazutaka)
19:45~20:05 「AI 開発の再現性を高めるための活用事例」 株式会社SmartHR yakiimo23(松永 雅文)さん(@yakiimo23)
20:05~20:25 「全部AI、全員Cursor、ドキュメント駆動開発」 株式会社SODA 林 雅也さん(@rinchsan)
20:25~20:30 クロージング

🧑‍💻こんな方におすすめ

  • AIエージェントをすでに導入し、活用を進めているエンジニア
  • これからAIエージェントを取り入れたいと考えているエンジニア
  • AIエージェントを導入したが、うまく活用できていないと感じているエンジニア

☑️イベントのゴール

  • 開発フロー最適化の新しい視点を得られた
  • 他の開発者の実践的なワークフローやツールの活用事例を知れた
  • 自分の開発フローを見直し、改善するための具体的なアイディアを得られた

🎤登壇者

松田さん 1.png
松田 悠吾 @U5_DEV
株式会社ディー・エヌ・エー
副部長
2021年にAndroidエンジニアとして株式会社ディー・エヌ・エーに入社。アジャイル開発の導入を通じて開発プロセスをリードし、プロダクトオーナーやエンジニアリングマネージャーを経験。現在はAI駆動開発の導入に取り組んでいます。



松本さん 1.png
mkazutaka (松本 和高) @_mkazutaka
株式会社エクスプラザ
CTO
2018年にバックエンドエンジニアとしてキャリアをはじめ、リアーキテクチャやマイクロサービスを使った開発などに携わる。その後、フリーランス等を経て、2022年に株式会社エクスプラザに所属。生成 AI Partner事業、Markの立ち上げに注力、2024年8月同会社CTOに就任。



松永さん 1.png
yakiimo23(松永 雅文) @yakiimo23
株式会社SmartHR
Chief
2024年にバックエンドエンジニアとして株式会社SmartHRへ入社し、SmartHR 労務管理を担当しています。



林さん 1.png
林 雅也 @rinchsan
株式会社SODA
VP of Technology
2020年10月にSODAへ入社し、Webエンジニアとしてスニーカー&トレカフリマ「スニダン」のグロースに貢献。2022年1月よりSODAのVP of Engineeringとしてエンジニア採用や評価制度の整備、開発プロセスの整備などのエンジニア組織作りに注力。2023年10月より執行役員CTOに就任。2025年4月よりVP of Technologyとして技術戦略に集中。

⚠️諸注意

  • 参加用リンクは開催当日、参加確定者にTECH PLAY経由で通知します
  • エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください
  • 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
  • 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
  • イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
    ファインディ株式会社 プライバシーポリシー

📣主催・運営


ファインディ株式会社

  • IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」 :
    独自のアルゴリズムを用いてエンジニアのスキルを可視化し、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。登録エンジニアは12万人を突破、登録企業数は約1,100社、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで幅広い企業に導入していただいております。
  • ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 :
    ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業の業務委託案件のマッチングサービスです。「Findy」同様にGitHubを解析した独自アルゴリズムを用いたスキル評価をもとに、単価保証の案件を紹介しています。登録エンジニア数は5万人を突破し、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで1,500社以上に導入いただいております。
  • エンジニア組織の開発生産性可視化・向上SaaS 「Findy Team+」 :
    特許取得の独自技術を用いて、GitHub、GitLab、Bitbucket、Backlog、Jiraなどを解析し「Four Keys」や「SPACE」といった指標やフレームワークに基づき、開発のアクティビティ・効率・クオリティやエンゲージメントなどを多面的に可視化することで、開発生産性・開発者体験向上をサポートしています。
  • 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
    開発ツールに特化したレビューサイトです。第三者の視点で実際にツールの選定を行った企業の生の声を集めることで、ツール選定に関する不安を解消し、導入検討に必要な情報を提供します。

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