【小売業必見】人手不足解消の新戦略　　　　　　　　　　　　　　　　　「データによる人材の見える化」×「信頼できるスキマバイト人材」で店舗運営を最適化！

小売業界では、深刻な人手不足が慢性化し、「採用してもすぐに辞めてしまう」「人員の質が不安定で店舗運営に支障が出ている」といった悩みを多くの企業が抱えています。
こうした状況を打破するには、従来の“勘や経験”に頼ったマネジメントではなく、「人材の見える化」と「柔軟かつ信頼できる働き手の確保」を同時に進める戦略的アプローチが不可欠です。
本セミナーでは、以下の2つの具体的な改善策をご紹介します。

① データによる人材の“見える化”と適材適所の実現 
 社員やアルバイトの性格・行動特性・モチベーションなど、内面の資質を多面的に診断・可視化することで、「なぜ辞めるのか」「どこに配置すべきか」が明確に。人手不足の根本原因である“ミスマッチ”を防ぎ、店舗全体の生産性を底上げします。

② スキマバイトの内製化による人員確保とコンプライアンス対策
 信頼できる短期人材を自社で安定的に確保する“スキマバイト内製化”の仕組みをご紹介。OBOGや過去働いてくれたことがあるワーカーなど、自社経験者を即戦力として活用する最新手法と、スキマバイト活用時に見落としがちな法令リスクを未然に防ぐためのポイントや対策も詳しく解説します。 
 人的リソースの「質」と「量」を同時に改善し、法令順守・コスト削減・店舗運営力の強化を実現するヒントが満載の内容です。 人材戦略を見直したい経営者・人事責任者の方は、ぜひご参加ください。

こんな人におすすめ

・採用活動でミスマッチに悩んでいる方
・従業員の定着率向上や離職率改善が課題の方
・店舗のパフォーマンスを人材データで高めたい方
・採用コストを抑えたい方
・長期的な視点で人手不足を解消したい方
・店舗の人材の質に悩んでいる方

こんなことが学べます

・データに基づいた「自社に合った人材」の見極め方
・従業員の潜在能力を引き出す人材配置のヒント
・データ活用で実現する人材定着と成長の促進
・スキマバイト内製化の具体的な仕組みと成功事例
・OBOGや現役スタッフを活用した、人材活用の最新ノウハウ
・スキマバイト運用時に失敗しないためのコンプライアンス対策

開催概要

日時：2025年7月29日（火）12:00～13:00

形式：オンライン（Zoom）
参加費：無料
お申込みフォーム：https://b.mxbx.jp/webiner_form_2507

※開催当日、7月29日の朝に本サイトのメールにて、視聴URLをお送りいたします。

注意事項

• リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしております。
• キャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご了承ください。
• 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。
• 無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございます。