開催概要｜イベントお申込はこちらから

◾開催日：11月6日(木)
◾形式：オンライン
◾主催：ファインディ株式会社
◾参加費：無料

📝イベント概要

本イベント「テックブランディングの掟 vol.2」は、企業の技術広報・テックブランディングをテーマにしたオンラインイベントです。
第2回のテーマは、株式会社LayerXで技術広報として活躍されているserima 様をお迎えし、「技術広報の最初の一歩」についてお話しいただきます。
技術イベントやブログ・SNSなどを通じてエンジニア自身が組織の魅力を発信することで、候補者の共感や納得を生み、採用成果につなげている企業も増えてきました。その一方で、立ち上げや運用にあたって様々な課題に直面するケースも少なくありません。
本イベントでは、これから技術広報を立ち上げたい方や、すでに取り組みを始めているものの課題を感じている方に向けて、リアルな現場の工夫や取り組みを共有します。
立ち上げ当初にぶつかる壁から、発信を継続するための仕組みづくり、さらにはエンジニアカルチャーの醸成につながる取り組みまで、実体験に基づいた具体的な知見を語っていただきます。
後半には Q&A の時間もご用意しています。ご参加いただく皆さまが、自社に応用できるヒントを持ち帰っていただける場となれば幸いです。

🧑‍💻こんな方におすすめ

• エンジニア採用担当者（特に既存のチャネルを利用尽くした方）
• 採用広報・技術広報を兼任されている方
• エンジニアの現場と採用の連携にお困りの方

※このイベントはどなたでもご参加いただけます。

タイムテーブル｜詳細はこちらから

時間	詳細
12:00~12:10	オープニング
12:10~12:40	パネルディスカッション
12:40~12:50	Q＆A
12:55~13:00	クロージング

🎤登壇者

serima @serima

株式会社LayerX
​​​​​​複数の事業会社にてバックエンドエンジニアとしてキャリアをスタート。 前職のゲームメディア企業では技術広報の立ち上げを担当し、プロダクト開発組織のマネージャー(Engineering Manager/VP of Engineering)を経験。その後、LayerXにHRとして入社し、現在はEngineering Officeに所属。技術広報やエンジニア採用を中心に、エンジニアと共に歩む組織づくりに取り組んでいます。

北川 雅士 @OnigiriMa_shi

ファインディ株式会社
大手証券系シンクタンクにて金融系SIerとして6年半、リース会社基幹系システム、地銀向け投資信託のシステム開発に従事。その後、人事部にて新人研修なども経験し、ファインディ株式会社へ入社。 エンジニア向けキャリア面談を行うユーザーサクセスチームに約2年、昨年よりDevRelチームの立ち上げ、リーダーとしてイベントの開催や自社メディア「Findy Engineer Lab」の運営を行う。

⚠️注意事項

エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください
運営の状況によりスケジュール、内容は変更となる場合があります。
性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
ファインディ株式会社 プライバシーポリシー

📣主催・運営

ファインディ株式会社

• ｢Findy｣ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス :
  ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするプレミアム転職サービス。独自に開発した解析方法によりIT/Webエンジニアのスキルと、テック企業がエンジニアにとってどれだけ魅力的なのかを客観的に格付けし、両者をマッチングします。
• ｢Findy Freelance｣フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス : Findyのフリーランス・副業エンジニア向けサービス。IT/Webエンジニアの技術力をスキル偏差値化し、単価保証された案件のみご紹介します。
• ｢Findy Team+｣エンジニア組織のパフォーマンス最大化サービス :
  弊社独自の強みである「スキル偏差値」で培ってきたアルゴリズム・ノウハウを活用して、GitHubを連携いただくだけで、その組織に属するエンジニアのパフォーマンスや活動状況を見える化します。
• ｢Findy Tools｣：
  開発ツールに特化したレビューサイト。実際に利用している企業の声を元に、開発ツールの導入や検討に必要な情報が集約されており、企業の技術選定をサポート。