広木大地さん新著解説!「AI疲れの正体と生産性の行方」-創られたはずの生産性はどこへ行ったのか-
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| 参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
|---|---|---|---|
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無料参加枠(オンライン)
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先着順 | 無料 | 141人 / 定員150人 |
イベント内容
✍️概要
パソコンとインターネットが登場した時代を振り返ってみると、私より上の世代は、それを脅威として捉え、人間の能力の衰退を憂い、人々が愚かになることを恐れました。しかし、当時若者だった私たちにとって、パソコンは世界を広げ、人々をつなげ、能力を無限に拡張する魔法の箱でした。その可能性に心を躍らせ、新しい未来を夢見たものです。
プログラミングへの愛と不安、両方を抱きながら、私たちは新しい時代の扉を開いていきましょう。この本が、その一歩となることを願っています。
(本書から一部抜粋)
パソコンやインターネットが登場した時代、人々は「人間が愚かになるのでは」と恐れながらも、その可能性に心を躍らせ、新しい未来を切り拓きました。
そして今、私たちが直面しているのはAIエージェントの登場です。質問に答えるだけの存在から「目標を達成する」能動的な存在へと進化したAIは、
かつてないスピードで私たちの働き方や社会を変えつつあります。
しかし同時に、「AI疲れ」とも呼ばれる新しい課題が生まれています。
なぜ便利になったはずのAIが、私たちをかえって疲弊させるのか。プログラミングスキルや人間の創造性はどう位置づけられるのか。生産性はどこへ向かうのか。
本イベントでは、広木大地さんの新刊『AIエージェント 人類と協働する機械』に則し、
AIにおける現状を俯瞰的にとらえながら「恐怖ではなく希望」を軸に、これからの社会について、その心構えについても講演いただきます。
🎁参加方法とプレゼント企画
参加後アンケート回答者の中から抽選で5名様へ10月発売予定の広木大地さん新刊『AIエージェント人類と協働する機械』をプレゼント差し上げます。
🕛タイムテーブル
| 時間 | セッションタイトル | 登壇者 |
|---|---|---|
| 19:00~19:03 | オープニング | |
| 19:03~19:50 | ご講演 | 広木大地さん |
| 19:50~ | クロージング | |
| ~20:00 | Q&A |
🧑💻こんな方におすすめ
- AIを日常業務に活用しているが、「便利さ」以上の成果を実感できていないエンジニア
- AIによる生産性向上や組織変革の可能性と課題を理解したいエンジニア/マネージャー
- 「AI疲れ」を感じつつも、より良い使い方や未来志向の視点を模索しているエンジニア
- これからの社会における“正しいAIとの付き合い方”にヒントを得たいエンジニア
🎙️登壇者

広木 大地@hiroki_daichi
株式会社レクター代表取締役
1983年生まれ。
筑波大学大学院を卒業後、2008年に新卒第1期として株式会社ミクシィに入社。
同社のアーキテクトとして、技術戦略から組織構築などに携わる。同社メディア開発部長、開発部部長、サービス本部長執行役員を務めた後、2015年退社。
現在は、株式会社レクターを創業し、技術と経営をつなぐ技術組織のアドバイザリーとして、多数の会社の経営支援を行っている。
著書『エンジニアリング組織論への招待~不確実性に向き合う思考と組織のリファクタリング』が第6回ブクログ大賞・ビジネス書部門大賞、翔泳社ITエンジニアに読んでほしい技術書大賞2019・技術書大賞受賞。
一般社団法人日本CTO協会理事。朝日新聞社社外CTO。株式会社グッドパッチ社外取締役。
⚠️諸注意
- 参加用リンクは開催当日、参加確定者にTECH PLAY経由で通知します。
- エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください。
- 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください。
- 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
- イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
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📣主催・運営
- IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」 :独自のアルゴリズムを用いてエンジニアのスキルを可視化し、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。登録エンジニアは12万人を突破、登録企業数は約1,100社、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで幅広い企業に導入していただいております。
- ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 :
ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業の業務委託案件のマッチングサービスです。「Findy」同様にGitHubを解析した独自アルゴリズムを用いたスキル評価をもとに、単価保証の案件を紹介しています。登録エンジニア数は5万人を突破し、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで1,500社以上に導入いただいております。 - エンジニア組織の開発生産性可視化・向上SaaS 「Findy Team+」 :特許取得の独自技術を用いて、GitHub、GitLab、Bitbucket、Backlog、Jiraなどを解析し「Four Keys」や「SPACE」といった指標やフレームワークに基づき、開発のアクティビティ・効率・クオリティやエンゲージメントなどを多面的に可視化することで、開発生産性・開発者体験向上をサポートしています。
- 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」:開発ツールに特化したレビューサイトです。第三者の視点で実際にツールの選定を行った企業の生の声を集めることで、ツール選定に関する不安を解消し、導入検討に必要な情報を提供します。
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