私の個人開発自慢LT #2
| 参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
|---|---|---|---|
|
無料参加枠(オンライン)
|
先着順 | 無料 | 23人 / 定員100人 |
イベント内容
✍️概要
2025年2月に開催し大変好評だったイベント「私の個人開発自慢LT Night」の第2回目を開催!
個人開発を進めていく中で、「どこからアイデアを得ているのか」「どういった構想をもってサービスにするのか?」「技術選定はどうするのか?」「サービスをバズらせるための戦略は?」など考えることはたくさんあります。
前回同様、個人開発をした方々に、個人開発者に役立つ、集客やマネタイズなどの情報を5分のLT形式でお届けします。
今後個人開発をしていきたい方にとってサービスをつくるきっかけや開発技術の選定きっかけとなるイベントを目指します。
🧑💻こんな方におすすめ
- 個人開発でWeb、モバイルアプリを開発している。もしくは興味がある方
- 個人開発するためのアイディアが欲しい
- プロダクトは作ったがブラッシュアップができていない
- DL数は増えてきたがマネタイズがうまく行っていない
☑️イベントのゴール
- アイディアの作り方が学べ、自分も使えるようになった
- ユーザー数を増やすための手法が学べた
- プロダクトを良いものにするための考え方が学べた
- 個人開発におけるマネタイズの方法がわかり、自分も試せるようになった
🕛タイムテーブル
| 時間 | プログラム | 登壇者 |
|---|---|---|
| 12:00~12:03 | オープニング | |
| 12:03~12:10 | LT①TBD + Q&A | なる さん @1026NT |
| 12:10~12:17 | LT②「アイディアの建て方からUIへの落とし込み」 + Q&A | 清水一平さん @ippei_111 |
| 12:17~12:24 | LT③「MAU3000の文通SNS『レイター』は最初期のユーザーをどう獲得したか」 + Q&A | genta-obataさん @ObataGenta |
| 12:24~12:31 | LT④TBD + Q&A | -- |
| 12:31~12:38 | LT⑤TBD + Q&A | -- |
| 12:38~12:45 | LT⑥TBD + Q&A | -- |
| 12:45~12:52 | LT⑦TBD + Q&A | -- |
| 12:52~13:00 | クロージング(バッファ込み) |
※セッション内容は変更の可能性があります、ご了承ください。
登壇者
「TBD」
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なる @1026NT
OpenMi合同会社
CEO
アイディー と ブライティーの製作者・代表。自分でサービスを作るためにエンジニアになった人。「世の中のもったいないをITの力で無くす」がモットー。OpenMi合同会社CEO
「アイディアの建て方からUIへの落とし込み」

清水一平 @ippei_111
株式会社RUNTEQ
Webエンジニア
社会人硬式野球選手として活動後、印刷会社や事業会社にてWebコーダーとしてWeb制作やフロントエンド開発に従事。その後、株式会社RUNTEQへ入社し、現在はWebエンジニアとして開発業務と講師業を担当。個人で野球の個人成績管理アプリBUZZ BASE を開発。
「MAU3000の文通SNS『レイター』は最初期のユーザーをどう獲得したか」

genta-obata @ObataGenta
株式会社Panory
エンジニア/共同創業者
友人と起業した会社でモバイルアプリを作っています。その前はスタートアップのエンジニアや受託会社の経営をしていました
⚠️諸注意
- 参加用リンクは開催当日、参加確定者にTECH PLAY経由で通知します
- エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください
- 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください
- 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
- イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。ファインディ株式会社 プライバシーポリシー
📣主催・運営

- ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 :
ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業の業務委託案件のマッチングサービスです。「Findy」同様にGitHubを解析した独自アルゴリズムを用いたスキル評価をもとに、単価保証の案件を紹介しています。登録エンジニア数は5万人を突破し、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで1,500社以上に導入いただいております。 - IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」 :独自のアルゴリズムを用いてエンジニアのスキルを可視化し、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。登録エンジニアは12万人を突破、登録企業数は約1,100社、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで幅広い企業に導入していただいております。
- エンジニア組織の開発生産性可視化・向上SaaS 「Findy Team+」 :特許取得の独自技術を用いて、GitHub、GitLab、Bitbucket、Backlog、Jiraなどを解析し「Four Keys」や「SPACE」といった指標やフレームワークに基づき、開発のアクティビティ・効率・クオリティやエンゲージメントなどを多面的に可視化することで、開発生産性・開発者体験向上をサポートしています。
- 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」:開発ツールに特化したレビューサイトです。第三者の視点で実際にツールの選定を行った企業の生の声を集めることで、ツール選定に関する不安を解消し、導入検討に必要な情報を提供します。
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