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昨年の内製開発Summit(昨年実績はこちら)では、各社の具体的な取り組みを共有しました。今年はそこから議論を深め、AI時代における内製開発の「本質的な価値」を皆様と共に考えます。
新たなテーマは、「事業の核を創る、本質の内製開発へ」。
生成AIの登場をはじめとする技術革新は、ビジネス環境の変化をさらに加速させ、もはや表面的な効率化やアジリティだけでは、競争優位を保てない時代です。
自社のドメイン知識をソフトウェアという武器に変え、いかに事業の核として育てるか。各社の思想と変革のドラマから、自社の未来を支える「核」を見出す場となることを目指します。

東急株式会社(URBAN HACKS)
デジタルプラットフォーム URBAN HACKS VPoE

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
R&D部 シニアテクニカルリード

中外製薬株式会社
デジタルトランスフォーメーションユニット デジタルソリューション部 AI変革推進グループ 課長代理

株式会社SUBARU
技術本部ADAS開発部兼PGM(高度統合システム) 主査
| 特別登壇企業 | 講演タイトル |
|---|---|
| 三菱電機株式会社 | 製造業におけるIoTソリューション開発の内製化ジャーニー 〜IoTプラットフォームを育てた私たちのリアル〜 |
| 西日本旅客鉄道株式会社 | なぜ大企業で内製化は難しいのか 〜JR西日本・WESTERの挑戦から見えたリアルと学び〜 |
| 三井住友海上火災保険株式会社 | 迷わず行けよ。行けば分かるさ。内製化の道。~三井住友海上、内製化との格闘の記録~ |
| 住友生命保険相互会社 | 住友生命「Vitality」に学ぶ内製化・内製開発で実現する顧客価値と事業×システム創造 |
| ENEOSホールディングス株式会社 | 「変化に強い事業」をつくる内製力:ENEOSの挑戦と生成AI時代の戦い方 |
| 株式会社LIXIL | なぜLIXILは内製化を選んだのか?10年間の挑戦と内製化戦略 |
| 株式会社ベネフィット・ワン | 会員1000万人基盤の刷新に挑むベネフィットワンの"内製化ジャーニー"全公開-理想とリアルのギャップを越えて |
| 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ | ゼロから100名へ、金融グループの7年間の軌跡ー壁にぶつかりながら進む、私たちの内製化チャレンジ |
| 株式会社マルイユナイト | 制度づくりがDeveloper Experienceを創る~本気の内製化に挑む、大企業の組織×技術 両輪改革~ |
| アマゾンウェブサービスジャパン合同会社 | AI駆動開発ライフサイクル(AI-DLC):ソフトウェアエンジニアリングの再構築とAWS の内製化支援 |
| 日本マイクロソフト株式会社 | 企業資産を内製開発するためにVibe Codingが今、出来ること |
| グーグル・クラウド・ ジャパン合同会社 | 180 社の内製化支援でわかった成功のための法則と、AI エージェント時代の新常識 |
| 有限会社システム設計 | 競争優位を生み出すための戦略的な内製開発 |
大手事業会社およびその関連子会社(戦略子会社含む)にて、内製開発に携わる方・検討されている方
※システム開発/運用・ITコンサルティングを請け負う企業に所属される方の参加はお控えください。ただし、親会社の開発を担っている戦略子会社に所属される方に関しては参加対象となります。
※申込数によってはご参加いただけない場合がございます(規定の申し込み数を超えた場合は抽選とさせていただきます)
無料
申込フォームに記載いただいた個人情報(以下「本件個人情報」)の取扱については特設サイト記載の「個人情報の取り扱いについて」を必ずご確認ください。これらの事項に同意いただくことで、 内製開発Summit 2026(以下「本イベント」)に参加いただけます。
プログラムの内容・講演者・詳細タイムスケジュールなどは運営・登壇者の都合等により予告なく変更・中止する場合があることを予めご了承ください。最新の情報は特設サイトに記載します。
性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください。
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