AI活用の広がりに伴い、エンジニアに求められるスキルや役割は急速に変化しています。AIを前提とした開発体制が広がる中で、評価される職種や年収レンジ、キャリアの選択肢にも新たな変化が生まれ始めています。
本イベントでは、Findyが日々蓄積しているエンジニア市場のデータや企業・ユーザーとの接点から見えてきた最新トレンドをもとに、2026年上半期に起きた業界の変化を振り返るとともに、下半期以降に注目すべき動向やキャリア戦略について解説します。
「AI時代にキャリアを高めるには何が求められるのか」「評価が変化している職種やスキルとは何か」「今すぐ転職しなくても、将来に向けてどのような準備をすべきか」といったテーマを整理し、これからのキャリアを考えるための判断材料をお届けします。

2026年の転職市場をキャッチアップしたい方はもちろん、半年後・1年後を見据えて自身のキャリアを高めたいエンジニアにとって、多くの気づきを持ち帰れるイベントを目指します。

🧑‍💻こんな方におすすめ

・2026年上半期の業界の変化や転職トレンドを押さえて、これから動き方を決めたいエンジニアの方
・企業フェーズや役割・ポジションごとに、エンジニアに対する見られ方がどう変わっているのか根拠を持って理解したい方
・エンジニアとしての今後のキャリア構築を考えたい方

✅イベントのゴール

・2026年の転職トレンドや、企業フェーズやポジションごとの見られ方の変化について、データをもとに理解できた
・「転職する／しない」を含めて、自分のキャリアの意思決定軸のヒントを得られた
・イベント後に取るべき次の打ち手（目指す方向性・職務経歴の棚卸し・学習方針・情報収集の仕方など）が具体的になった

🕛タイムテーブル

時間（バッファ込み）	セッションタイトル
12:00~12:05	オープニング
12:05~12:40	テーマ「データでみる、転職市場の最新動向について」テーマ「今後、エンジニアに望まれる職種・キャリアルートとは？」
12:40~12:55	質疑応答（アンケートでいただいた事前質問にも回答予定です）
12:55~13:00	クロージング

※セッション内容は変更の可能性があります、ご了承ください。

🎤登壇者

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寺田響
@teradance
ファインディ株式会社
社長室
2022年から3年半「Findy」のプロダクト企画を担当。現在は全社横断部門にて各種リサーチや情報発信を担当している。

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中村弘平
ファインディ株式会社
Findy転職事業部ユーザーサクセスチームマネージャー

⚠️諸注意

参加用リンクは開催当日、参加確定者にTECH PLAY経由で通知します。
エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください。
性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください。
当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
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📣主催・運営

ファインディ株式会社

IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」 :
独自のアルゴリズムを用いてエンジニアのスキルを可視化し、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。登録エンジニアは12万人を突破、登録企業数は約1,100社、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで幅広い企業に導入していただいております。
ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 :
ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業の業務委託案件のマッチングサービスです。「Findy」同様にGitHubを解析した独自アルゴリズムを用いたスキル評価をもとに、単価保証の案件を紹介しています。登録エンジニア数は5万人を突破し、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで1,500社以上に導入いただいております。
経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」 :
特許取得の独自技術を用いて、GitHub、GitLab、Bitbucket、Backlog、Jiraなどを解析し「Four Keys」や「SPACE」といった指標やフレームワークに基づき、開発のアクティビティ・効率・クオリティやエンゲージメントなどを多面的に可視化することで、開発生産性・開発者体験向上をサポートしています。
開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」：
開発ツールに特化したレビューサイトです。第三者の視点で実際にツールの選定を行った企業の生の声を集めることで、ツール選定に関する不安を解消し、導入検討に必要な情報を提供します。