✍️イベント概要

本イベントは、大好評いただいた「書類選考で見ているポイント」をテーマにしたオンラインイベントの 2026年最新版 です。

生成AIの普及により職務経歴書の作成が効率化された一方で、「AIっぽい表現になってしまい、自分の強みが伝わらない」「結局、採用担当者はどこを見て判断しているのか」という声もお伺いします。

年間400名以上のエンジニア採用選考に携わるファインディ株式会社のVPoE/神谷と、過去多くのエンジニアとキャリア面談を行ってきたキャリアアドバイザー（ユーザーサクセス）/田中が登壇し、AI時代だからこその職務経歴書の差別化ポイントや、現代の採用トレンドを踏まえた「採用者の目に留まる」職務経歴書について、具体例や現場の事例を交えながら本音で解説します。

🧑‍💻こんな方におすすめ

• これから転職活動を本格的に始めたい方、現在転職活動中の方
• 採用担当者の目に留まる職務経歴書の書き方や、押さえるべきポイントを知りたい方
• AIを活用しながらも、自身の経験や強みがしっかり伝わる職務経歴書を作りたい方

✅イベントのゴール

• 採用担当者が職務経歴書のどこを見ているのか、評価のポイントを理解できた
• 自身の経験や実績を、採用担当者に伝わる形で整理するためのポイントを理解できた
• AIを活用しながら、自身の強みや経験を適切に伝える職務経歴書の作り方を知ることができた

🕛タイムテーブル

時間（バッファ込み）	セッションタイトル
12:00~12:05	オープニング
12:05~12:40	「 採用担当者の目に留まるために大切なコト」解説
12:40~12:55	質疑応答（アンケートでいただいた事前質問にも回答予定です）
12:55~13:00	クロージング

※セッション内容は変更の可能性があります、ご了承ください。

🎤登壇者

神谷 健
@k_m_y_
ファインディ株式会社
VPoE

田中 唯
@45yute45
ファインディ株式会社
Findy転職事業部 ユーザーサクセスチーム サブマネージャー

⚠️諸注意

• 参加用リンクは開催当日、参加確定者にTECH PLAY経由で通知します。
• エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください。
• 性別/性的指向/障碍の有無/人種/宗教/年齢/容姿/体格/技術の選択に関わりなく、 誰もが気持ちよく参加できるようにご協力ください。
• 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
• イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
  ファインディ株式会社 プライバシーポリシー

📣主催・運営

ファインディ株式会社

• IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」 :
  独自のアルゴリズムを用いてエンジニアのスキルを可視化し、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。登録エンジニアは12万人を突破、登録企業数は約1,100社、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで幅広い企業に導入していただいております。
• ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 :
  ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業の業務委託案件のマッチングサービスです。「Findy」同様にGitHubを解析した独自アルゴリズムを用いたスキル評価をもとに、単価保証の案件を紹介しています。登録エンジニア数は5万人を突破し、スタートアップ企業を中心にDXを推進したい大手企業まで1,500社以上に導入いただいております。
• 経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」 :
  特許取得の独自技術を用いて、GitHub、GitLab、Bitbucket、Backlog、Jiraなどを解析し「Four Keys」や「SPACE」といった指標やフレームワークに基づき、開発のアクティビティ・効率・クオリティやエンゲージメントなどを多面的に可視化することで、開発生産性・開発者体験向上をサポートしています。
• 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」：
  開発ツールに特化したレビューサイトです。第三者の視点で実際にツールの選定を行った企業の生の声を集めることで、ツール選定に関する不安を解消し、導入検討に必要な情報を提供します。