採用の効率化だけでなくサイト制作、採用ブランディングもこれ１つ。

集まる！採れる！Zoho Recruit を使った自社採用サイト作成術

概要

複雑で手間のかかる応募者管理、時間を要する面接スケジュール調整…。
そんな採用活動におけるさまざまな課題をまとめて解決するクラウドツールが、
Zoho Recruit（ゾーホー・リクルート）。
応募者管理を１つに集約する一方、各種求人サービスとも連携しシームレスな出稿を実現。
さらに、自社採用サイトの作成までできる採用活動のクラウド型オールインワンツールです。
本ウェビナーではそんなZoho Recruit を使った自社だけのオリジナル採用サイトの構築方法について、
Web制作のエキスパートである株式会社あんどぷらす・望月誠氏がナビゲート。
求人情報の取得・整形からGoogle用構造化データ～エントリーフォームの生成まで、
実践的なナレッジを手ほどきします。
新卒、中途、自社採用、スカウト、エージェント利用などあらゆる採用活動の質を高める、
クラウドツールを活用した採用ブランディングのノウハウをぜひお持ち帰りください。

■主な内容

• クラウド型採用ツール・Zoho Recruit とは？
• Zoho Recruit を使った採用サイトデザインの方法
• 新卒、中途、エージェント利用…目的別採用活動の要点
• なぜ「採用ブランディング」が必要なのか？
• Zoho Recruit を使った採用サイトの事例紹介

登壇者

望月 誠

株式会社あんどぷらす 代表取締役

オフィスあんどぷらすの屋号で12年営業後、2012年に株式会社あんどぷらすへ法人成りして代表取締役となり現在に至る。創業当時からECサイトの制作を主とし、フルスクラッチから様々なパッケージソフトでの構築まで幅広く経験。

参加対象

• 自社採用サイトを作りたいが技術も費用もない
• 採用活動にかかる膨大な手間を減らしたい
• 人力の依存している採用活動をDXしたい
• 過去の募集を含めた応募者管理を行いたい
• 自社採用や採用ブランディングに興味がある
  など

参加費

無料

注意事項

• 同業他社の方はお申し込みをお断りする場合がございます。あらかじめご了承ください。