フルスタック文化の組織について語り尽くす ～SRE、QASETなど横断的な役割やフルスタックエンジニアを目指すあなたへ～

フルスタック文化の組織について語り尽くす
～SRE、QASETなど横断的な役割やフルスタックエンジニアを目指すあなたへ～

概要

「いちエンジニアとしてはある程度1 人前になったが、この後のキャリアが見えない、さらに活躍の 幅を広げたい」と考える人は多いのではないでしょうか。 もちろん現実問題として、そうなる為には相当の努力も必要ですが、「どこで働くか」でも大きく変 わっていきます。 今回は、業界も解決したい課題も全く異なる3 社（Voicy、レイヤード、Skillnote）が、共通して大 事にしている 「フルスタック」志向文化をテーマに、重視していることや課題感などに ついて各責任ポジション同士で語り尽くします。

タイムスケジュール

19:00~19:10
オープニング/会社紹介

19:10～19:45
＊現状の組織構成
＊ぶっちゃけ話～各社の課題
＊カルチャー面で自社の良い点、工夫している点
＊今後実現していきたい未来

19:45～20:00
視聴者からの質問回答

※終了時刻は変動する場合がございます
※アジェンダは変更になる可能性があります。

登壇者

①株式会社Skillnote VPoE　安藤大輔
経歴：東京理科大学大学院卒業後、独立系のSIer にて、公共事業系ネットワーク管理システム等の開 発に携わった後、アカデミック領域のベンチャー企業にて国産検索エンジンの研究サポート領域等の プロジェクトマネジメントを経験。その後自社サービスを展開する事業会社に入社し、CtoC モデル のEC サイト運営等に従事。さまざまな領域、役割の開発業務を経験した後、2018 年、製造業向けス キルマネジメントシステム「Skillnote」のリードエンジニアとしてSkillnote に参画。現在はVPoE として開発業務全般を管掌。

②株式会社レイヤード CTO　二階義元
経歴：大学卒業後2005 年にマイクロ・シー・エー・デー（現フューチャーアーキテクトに吸収合 併）入社、情報アーキテクチャ室室長代理として主力製品の開発、導入からサポートまで全工程を経 験。2017 年レイヤードに入社しWeb 問診Symview をリリース。現在はCTO として各種プロダク トの開発方針策定やエンジニア組織のグロースに注力。

③株式会社Voicy 技術部門責任者　山元 亮典
経歴：学生時代から複数の企業で、iOSアプリやサーバーサイド、ハードウェアの開発に従事。2017年ヤフー株式会社に入社し、サーバーサイドエンジニアとしてヤフー検索のバックエンドをフルスクラッチで開発。当時ハッカソンにて音声アプリの開発をしており、音声とテックのかけ合わせで可能性の広がりを感じたことから、2019年Voicyに入社。現在、エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア組織とデータ組織全体を統括。

参加対象

• フルスタック組織構成について知りたい方
• プロダクトマネジメントの知見が得たい方
• プロジェクトマネジメントの知見が得たい方

参加費

無料

注意事項

• 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。