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過去10年間でシステム開発の工期順守状況が低下しており、プロジェクト進行時の課題解決がますます重要視されています。プロジェクトを効率的に推進するには、工程管理だけではなく、組織における文化形成や従業員満足度も重要なポイントです。
本オンラインセミナーでは、タスク・プロジェクト管理ツール「Backlog」を通じて、非常に多くの企業のプロジェクトに関わり支援を行っている株式会社ヌーラボと、エンジニア組織支援クラウド「Findy Team+」でエンジニア組織づくりや生産性の可視化を通じたパフォーマンスの最大化支援に取り組むファインディ株式会社より、プロジェクト推進を効率化するための組織・文化づくりの具体的な手法やフレームワークを紹介します。
2024年 6月 12日(水) 12:00〜13:00
無料
2006年に株式会社ヌーラボへ入社。2013年から「Backlog」をはじめとするヌーラボのプロダクト開発に携わる。2020年9月より現職にて開発チームの統括を行う。
早稲田大学卒業後、リクルートに入社。
国内転職事業にて、プロダクトデザイン、プロダクトマネジメント、海外HR事業にて、マーケティング、事業企画等を経験し、Findyに入社。Findy Team+事業部にて副部室長として、toBマーケティング、プロダクト領域の管掌を経て、プロダクトマネジメント室 室長に就任。Findy全体のプロダクト領域の管掌を行う。
ヌーラボは、プロジェクト管理ツール「Backlog」、オンライン作図ツール「Cacoo」、組織の情報セキュリティ・ガバナンスを高めるための「Nulab Pass」を開発・提供しています。
2016年に創業したファインディ株式会社は、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げたスタートアップです。エンジニアスキルや生産性の可視化する独自技術をもとに、IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」「Findy Freelance」「Findy Global」及び、エンジニア組織支援SaaS「Findy Team+(チームプラス)」を展開しています。中でも 「Findy Team+」はエンジニア組織のパフォーマンス最大化サービスとなります。
弊社独自の強みである「スキル偏差値」で培ってきたアルゴリズム・ノウハウを活用して、GitHubを連携いただくだけで、その組織に属するエンジニアのパフォーマンスや活動状況を見える化します。
こちらからお申し込みください。
※視聴には、氏名、メールアドレス、会社名の入力が事前に必要となります。