“100%自前”の甘い罠〜人材不足を打破する開発内製化の3ステップ〜(録画配信)

概要

DX実現に向けて内製化に取り組む企業はますます増えていますが、「内製化」=“100%自前”をゴールにしてしまうと、足元をすくわれるかもしれません。
本ウェビナーでは、「100%自前」に固執することで生じる構造的課題を解き明かし、内製化・DX推進を実現するための3ステップ と具体的な運用モデルを解説します。
人材不足を前提にした開発内製化を実現するヒントが詰まった60分です！

内容

• 登壇者紹介・会社紹介
  日本企業を取り巻く内製化推進の実態と課題
  人材不足を前提とした内製化体制構築の3ステップ
  Sun*の内製化支援のご紹介
  質疑応答

登壇者

鈴木 義

株式会社Sun Asterisk Tech Specialist | Unit Manager

2009年よりSIerにて要件定義から運用保守まで幅広く従事。2018年からは某SIer上場企業にてプロジェクトマネージャーとして複数案件をこなした。その後、自社サービスの開発マネージャー兼テックリードとして開発に携わった。並行して社内のスクラム開発導入推進に携わり、自らも認定スクラムマスター(CSM)を取得し、いくつかのプロジェクトにてスクラムマスターやプロダクトオーナー、スクラム開発における開発者として従事。2021年Sun*に入社し、複数案件にエンジニア、プロジェクトマネージャーとして参画している。

こんな方におすすめ

✅ DX推進に着手しているものの、実行工程での人材不足に悩んでいる方
✅ 自前主義の内製化に行き詰まり、外部委託との最適なバランスを見つけたい方
✅ 内製化を持続可能にするための、実践的な開発ノウハウや評価・運用の仕組みを知りたい方

参加費

無料