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短期間で成果を出す、事業開発の在り方 ── 属人化→構造化で実現するAIインサイト戦略とは?
2026/03/26(木)12:00 〜 13:00
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短期間で成果を出す、事業開発の在り方 ── 属人化→構造化で実現するAIインサイト戦略とは?

オンライン

参加枠

定員100
オンライン無料参加チケット先着順無料
定員100

基本情報

日時
開催形式
オンライン

イベント内容

開催概要

「あの人がいないと商談の背景がわからない」「過去の顧客ヒアリング、誰かがメモしてたはずだけど……」
——事業開発の現場では、こうした**「属人化」**が当たり前になっています。担当者の頭の中にだけある顧客の声は、チームのナレッジにならず、経営判断の材料にもなりません。

一方で、短期間で事業を立ち上げる企業には共通点があります。それは、散在する顧客の声を**「誰でも引き出せるインサイト」に変換し、意思決定のスピードそのものを変えていること。属人的な経験知を、組織で再現可能な「構造」**に落とし込めているかどうかが、成果の分かれ目です。

本ウェビナーでは、事業開発チームがぶつかる**「情報の属人化」「仮説検証の遅さ」**という2つの壁に焦点を当て、AIを活用してインサイトを構造化・蓄積し、短期間で打ち手の精度を上げていくアプローチを、具体的な事例とともにご紹介します。

このようなお悩みがある方におすすめ

  • 担当者が異動するたびにナレッジがゼロリセットされる「属人化」に危機感がある方
  • 商談ログや顧客の声がNotionやDriveに散在し、チームで横断活用できていない方
  • AIを導入したが事業開発の実務に組み込めず、「入れただけ」で止まっている方
  • 仮説のピボットか深掘りかの判断基準がなく、意思決定の型が属人的なままの方
  • ヒアリング結果が担当者の頭の中に閉じたまま、経営層への「証拠」にならない方

登壇者

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ファインディ株式会社
執行役員 CPO
稲葉 将一
【略歴】
早稲田大学卒業後、新卒でリクルートに入社。 国内転職事業・海外HR事業(アジア8カ国)にて、プロダクトマネジメントや事業企画等を経験した後、ファインディにジョイン。 2024年より、プロダクトマネジメント室を立ち上げ、室長として、ファインディのプロダクトを横断して管掌。 「Findy Team+」インド市場でのグロースにコミット後、「Findy Insights」の事業開発に従事。

タイムテーブル

時間内容
11:50-12:00入室開始
12:00-12:10オープニング・登壇者自己紹介
12:10-12:45ファインディ株式会社 稲葉将一
短期間で成果を出す、事業開発の在り方
── 属人化→構造化で実現するAIインサイト戦略とは?
12:45-13:00質疑応答・クロージング

申込対象

  • 事業開発・新規事業推進に携わり、仮説立案や検証または意思決定を担っている方
  • 商品企画・商品開発に携わり、アイデア創出や価値検証を行っている方
  • R&D・研究開発に携わり、技術シーズの事業化や市場検証に関わっている方
  • PdM・PMMなど、開発の上流工程で仮説設計や要件定義を行っている方
  • 新規プロダクトや新機能の企画段階で、検証設計や意思決定に関与している方

注意事項

  • イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
    ファインディ株式会社:https://findy.co.jp/privacy/

主催

-概要
会社名ファインディ株式会社 (Findy Inc.)
所在地〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階
設立2016年7月1日
事業内容2016年に創業したファインディ株式会社は、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げたスタートアップです。 エンジニアスキルや生産性の可視化する独自技術をもとに、IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」「Findy Freelance」、開発ツール選定サポートの「Findy Tools」、そして経営と現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+(チームプラス)」、事業開発サポートツール「Findy Insights」を展開しています。
URLhttps://findy.co.jp/
問い合わせ先Findy Team+事業部 イベント運営事務局 ft-marketing@findy.co.jp
※不明点などございましたら、上記のメールアドレス宛にご連絡ください。

開催グループ

主催
coverFindy/ファインディ
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