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| 参加枠 | 申込形式 | 参加費 | 参加者 |
|---|---|---|---|
現地参加抽選チケット(「現地参加」は、ご所属組織においてチームリーダー職以上を基準とした、リーダー職およびマネジメント職の方のみを対象とし、事前の抽選制となります。抽選結果は、イベント開催の1週間前を目処に、お申し込み時のメールアドレス宛にご連絡いたします。) | 抽選制 | 無料 | 定員50人 |
オンライン無料参加チケット | 先着順 | 無料 | 定員400人 |
※ 抽選結果は、2026/05/14 以降にメールおよびイベント詳細ページで通知されます。
品質とスピードは本当にトレードオフなのか?
クレディセゾン・楽天カード・マルイユナイトが語る、金融開発の突破口。
キャッシュレス決済の急速な普及に伴い、金融業界のソフトウェア開発には、かつてない 「価値提供スピード」 が求められています。
しかし、多くの組織がスピードを求めて「金融アジャイル」を掲げながらも、金融特有の厳格な品質保証プロセスや複雑なマルチベンダー体制に阻まれ、その実態は 「ウォーターフォールより工数がかかるアジャイル」 という形骸化の罠に陥りがちです。
本イベントでは、この課題に正面から向き合い、価値提供スピードの加速を実現している 金融業界のフロントランナー3社 が登壇します。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 日時 | 2026年5月21日(木)18:00〜20:30(17:30 開場) |
| 懇親会 | 19:30〜20:30 |
| 参加費 | 完全無料(事前登録制) |
| 形式 | ハイブリッド開催 |
| オンライン | ZOOMウェビナー |
| 現地会場 | ファインディ株式会社 イベントスペース |
| 住所 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階 |
📌 現地参加は抽選制です(リーダー職・マネジメント職対象)。詳細は注意事項をご確認ください。
👉 公式ページ・お申し込みはこちら
内製×AIで挑む、価値提供を加速させるクレディセゾンの開発戦略
🎤 氏原 裕矢 | 株式会社クレディセゾン エンタープライズ開発センター 課長
金融における「品質とスピード」の両立に対し、内製化とAI活用で挑む実践事例を紹介。開発推進の狙い(Why)、プロセス変革(How)、現場の意思決定(What)を軸に、「なぜ金融でアジャイルが難しいのか」という課題とその突破口を語ります。
金融アジャイル×チームトポロジー 〜大規模組織で価値提供を高める実践〜
🎤 松尾 宏介 | 楽天カード株式会社 プラットフォーム部 エンジニア支援グループ マネージャー
🎤 江上 拓哉 | 楽天カード株式会社 カスタマープロダクト開発部 ファイナンスサービスグループ アシスタントマネージャー
チームトポロジーを軸に、大規模組織における内製開発と価値提供の最適化を解説。イネイブリングチームの役割や組織設計思想に加え、ストリームアラインドチームによるビジネスドメインへの向き合い方と、価値提供スピード向上の実践事例を紹介します。
価値提供スピードを加速させる金融アジャイル 〜プロジェクトAからマルイユナイトへの軌跡〜
🎤 天崎 暁司 | 株式会社マルイユナイト フィンテックプロダクト部 部長
🎤 新井 佳奈 | 株式会社マルイユナイト フィンテックプロダクト部 UXデザイン担当 チームリーダー
丸井グループ・マルイユナイトが実践する「金融アジャイル」の軌跡を紹介。サイロ化した組織・重厚な稟議文化・ベンダー依存という課題を抱えていた状況から、いかにスピードある価値提供を実現してきたか。その変革のステップと、スケールに向けた取り組みをお伝えします。
イベント終了後、現地参加者の方は登壇者ならびに来場者の皆さまとの懇親会を開催します。
※ 内容は予告なく変更になる可能性がございます。
決済システムとしての品質保証と、FinTech勢に対抗するためのリリーススピードの板挟みになり、価値提供のスピードが遅れている。
形式は導入したが、外部ベンダー調整・Excel進捗管理・重厚な社内承認に時間を奪われ、価値提供が遅れている。
開発現場の停滞感は感じているが、経営層やリスク管理部門に説明する客観的データがない。
複数パートナー企業との協働で開発プロセスがブラックボックス化し、改善の打ち手が打てない。

エンタープライズ開発センター 課長
SES・受託開発を経て、2020年12月にクレディセゾンへ入社。2024年4月よりマネージャー。現在も実装に携わりつつ、CI/CD整備、AWSの構築・運用、チームづくりを推進。あわせて、生成AIを活用した業務改善にも取り組み、より良い開発のあり方を模索している。

プラットフォーム部 エンジニア支援グループ マネージャー
2018年 楽天カード入社。Developer、Project Managerの経験を経て、エンジニアの開発者体験・生産性向上を高めるイネイブリングチームとして活動中。金融系の大規模開発組織におけるAI駆動開発の実装と定着を推進。Dockerとトンカツが大好き。

カスタマープロダクト開発部 ファイナンスサービスグループ アシスタントマネージャー
2016年、楽天カード入社。Project Leaderとしてモバイルアプリ開発に携わった後、2022年からベトナムに駐在し現地の組織マネジメントを経験。2026年に帰国後は、ビジネスドメインに関わる開発チームに参画しアジャイル開発を推進している。

フィンテックプロダクト部 部長
2012年、丸井グループ入社。小売部門で販売、システム部門で社内インフラ整備やセキュリティに携わった後、エポスカードにてクレジットカード会員向けアプリの企画運営部門を経て、マルイユナイト立ち上げから参画。2024年9月の設立以降も、デジタル顧客接点のUXによるビジネス最大化に向けて、エポスカードと共に新サービスの追加や既存機能の改善を行う。

フィンテックプロダクト部 UXデザイン担当 チームリーダー
2013年、丸井グループ入社。小売部門にて店舗販売・テナントリーシング・店舗改装計画の立案を経験後、フィンテック部門に異動。エポスカード会員向けコミュニケーション改善や新券面プロモーションに従事。その後エポスアプリ担当に着任し、マルイユナイト設立後はアプリ・Webを横断したUX改善を推進。アジャイル開発の推進とチームリードに取り組んでいる。
ファインディ株式会社(Findy Inc.)
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階 |
| 設立 | 2016年7月1日 |
| URL | https://findy.co.jp/ |
「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、エンジニアスキルや生産性の可視化する独自技術をもとに、IT/WebエンジニアのHR事業「Findy」「Findy Freelance」、開発ツール選定サポート「Findy Tools」、経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」を展開しています。



