「10名、50名、100名規模それぞれのB2B SaaS技術組織に聞く、フェーズ別ハードシングス」 〜組織拡大中の3社が向き合うエンジニア組織デザイン〜

2020-01-22 13:51 TECH PLAY運営チーム 更新

イベント当日のスライド

【スライド1】急拡大の組織でのハードシングス 〜目指せ100名組織〜 株式会社オクト 下司 宣治
【スライド2】【僕はこれでハードシングスを乗り越えた。 ~空のコアバリュー「LiveDirect」の正体~】 株式会社空 田仲 紘典
【スライド3】チームづくりから組織づくりへ事業成⻑に立ち向かうEMの戦略と戦術 Sansan株式会社 谷内 真裕

【スライド1】急拡大の組織でのハードシングス 〜目指せ100名組織〜

株式会社オクト 下司 宣治

【スライド2】【僕はこれでハードシングスを乗り越えた。 ~空のコアバリュー「LiveDirect」の正体~】

株式会社空 田仲 紘典

【スライド3】チームづくりから組織づくりへ事業成⻑に立ち向かうEMの戦略と戦術

Sansan株式会社 谷内 真裕