富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 のマガジン
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インタビュー
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2023/12/18
女性グループ長が考える、職場の多様性がもたらす組織のパワーとは
富士フイルムビジネスイノベーションでは、DE&Iの観点から女性活躍を促す啓発セミナーの開催や、女性の上位資格者への育成・登用・研修の実施、育児期の両立支援制度の整備を進...
インタビュー
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2023/12/11
「作業者になるな。開発者になれ」 ──その言葉の重みを感じながら業務を全うしていきたい
富士フイルムビジネスイノベーションの主力商品の一つである複合機。オフィスのビジネスプロセスの一角を担っています。そのスキャン機能を開発している塩野さんは、インターン...
インタビュー
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2023/12/04
リーダーになったからこそ見える世界──新たなチャレンジが始まる
富士フイルムビジネスイノベーションの技術系社員は、入社後数年経つとチームのリーダーとして活躍しています。チームやプロジェクトのマネジメントを通して、リーダーシップが...
インタビュー
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2023/11/27
インターン時から感じた会社の風土──キャリアは社命ではなく、自分で決める
富士フイルムビジネスイノベーションの風土の一つは、「若手社員の発想や提案を尊重し、広い裁量を与え、個々人の仕事のレベルの向上やキャリア開発を促す」。そのための新人向...
インタビュー
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2023/11/20
業務時間の10%を活用できる自主活動「プリズム」で、新しいサービスやプロダクトを考える楽しさとは
富士フイルムビジネスイノベーションには、社員に学習とスキル向上の機会を与え、自己成長やキャリア開発を促す制度「プリズム活動」がある。業務時間の10%はそれに割いてよい...