人間らしさを取り戻そう！「共感」「哲学」「体験」。ＧＡＦＡやイーロン・マスクが、専門スキルより重視する“思考”とは？

prologue ジョブズはなぜ死の直前まで人工知能にこだわったのか 【Part1　AIに置き換えられないための８つの思考法──EIGHT】 EIGHT 01 デジタルを遮断せよデジタルを遮断せよ シリコンバレーの家庭と企業にはIT機器がない 消費者ではなくクリエーターの立場で向き合え EIGHT 02 自分だけの生涯幼稚園を創ろう 「モンテッソーリ・マフィア」の秘密 人工知能時代のリーダーを育てる教育 ２００年前の「カール・ヴィッテ教育法」に隠された真実 AIには幼少期がない EIGHT 03“Knowing”から“Being”と“Doing”に転換せよ ハーバードが捨てたものと取り入れたもの レオナルド・ダヴィンチとアインシュタインの「考える勉強法」 EIGHT 04 発想の転換発想の転換────「デザイン・シングキング」をしよう 第４次産業革命の揺りかご――スタンフォード大学Dスクール デザイン・シングキングを無用の長物にする５つのこと EIGHT 05 人間固有の能力に目覚めるための武器 シリコンバレーの天才たちはなぜ哲学に夢中になったのか 哲学を教育の中心に教える学校────その理由とは 本物の哲学をする方法「トリビウム」 あなたの未来は哲学にかかっている EIGHT 06 眺め、共有し、融合せよ イェール大学医学部の美術講義と欧米私立学校の歴史講義 AIは「トロッコ問題」を判断できない EIGHT 07 文化人類学的旅行を経験せよ 世界の秀才たちが「ミネルヴァ大学」を選ぶ理由 IBMはなぜ人工知能の門外漢を社員に採用したのか 旅行者ではなく生活者として、異邦人ではなく現地人として EIGHT 08 ““私”から““君”、そして“私たち”の視座へ ボランティアにも共感とクリエイティビティが必要 人間を人間らしくするもの 【Part2　 経験したことのない時代が到来する ── 人間が機械に取って代わられるわけ】 シリコンバレーとハーバードの素早い動き そして、シリコンバレーの上位１％が動いた 「シンギュラリティ大学」の教育目標 講義の時代は終わった イーロン・マスクはなぜ自分の子どもを中退させたのか 第二の黒船 ── 日本の教育革命に隠された意図 日本はなぜ教育革命を断行したのか 国民平均読書量１６６位の国 AIがなければ何もできない時代 AIは 20 年前に人間に勝利している １９９７年５月11 日、すべてが始まった ディープ・ブルー、ワトソン、そしてスーパー・ビジョン なぜ韓国で「アルファ碁ショー」が行われたのか 人類の未来文明は人工知能になるだろう 【Part3　10 年後、あなたの居場所はない ──AI に指示を下す人 VS AI から指示を受ける人】 いまこの瞬間にもあなたの働き口は奪われてゆく アイビーリーグのエリートたちがウォール街を目指すわけ Kensho がトレーダー５９８人を解雇に追い込んだ AI医師と名医の対決 ３万４０００件 VS ０件 「リーガルテック」に弁護士と判事も置き換えられる 全世界で進む「AI 教師プロジェクト」 人工知能時代に真っ先になくなる職業 「21 世紀のエジソン」が予言する 10 年後 「収穫加速の法則」 ── 幾何級数的成長の恐ろしさ…………そして、２０４５年 AIには絶対に持てない人間固有の能力 ビッグE・ミドルE・リトルE──共感能力の実態 創造的発想力────リトルCの大地を歩み、ミドルCの大地を歩み、ミドルCの山に登れ Epilogue感謝のことば 付録 人工知能時代に起こりうること──予測可能な未来予測可能な未来 注