SHIFT EVOLVE の技術ブログ

【コンサル】27卒インターンで見えたコンサルに必要なもの①-決めて動く力-

こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明(りんりん)です! 日々、社員のみなさんの能力・スキルをどう伸ばせば現場で活躍できる人材になるのか、業務や作業を分解したり、人の行動について考えたりしています。

【Node.js】Sequelize モデルの自動生成で開発効率を向上させる

こんにちは。SHIFT アジャイル推進グループの hirata です。 前回の記事「 OpenAPI の理解を深めるために Todo アプリを構築する 」では、OpenAPI を使用した API 設計と実装方法について解説しました。

流れ橋マインドで生きる|人生100年時代をずっと学ぶための、とても簡単なたった一つの答え

 夏の暑さも少しずつかげりはじめ、ちょっと厚顔無恥だったなと太陽が自粛し始める季節、皆様いかがお過ごしでしょうか。

経験を積む前に行動しなければいけないAI時代

こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明(りんりん)です! 日々、社員のみなさんの能力・スキルをどう伸ばせば現場で活躍できる人材になるのか、業務や作業を分解したり、人の行動について考えたりしています。

最終回:ピーターの法則とBig-Fish-Little-Pond Effectから学ぶキャリア形成【キャリア形成シリーズ】

こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明(りんりん)です! 日々、社員のみなさんの能力・スキルをどう伸ばせば現場で活躍できる人材になるのか、業務や作業を分解したり、人の行動について考えたりしています。 あるとき、「キャリア形成」について考える機会があったため、 「そもそもキャリア形成とは何なのか」 とい

第5回:とはいっても難しいキャリア形成とそのための活動【キャリア形成シリーズ】

こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明(りんりん)です! 日々、社員のみなさんの能力・スキルをどう伸ばせば現場で活躍できる人材になるのか、業務や作業を分解したり、人の行動について考えたりしています。

AI時代「数字」だけで評価することは危険かもしれない

こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明(りんりん)です! 日々、社員のみなさんの能力・スキルをどう伸ばせば現場で活躍できる人材になるのか、業務や作業を分解したり、人の行動について考えたりしています。

今週の新着ブログ13本(2025.9.19~2025.9.25)_社長のAIアバター?!_サマースクール2025ハイライト_キャリア形成とは?

こんにちは!「 SHIFTグループ技術ブログ 」編集部です。 お役立ち記事を発信していますので、ぜひご注目ください!! 本ブログは、IT技術だけでなくSHIFTグループのあらゆる知見やノウハウを広義の“技術”とし、入社歴や部署の垣根を超えて従業員が公式ブロガーとして記事を執筆しています。

第4回:人間関係を活用するキャリア形成【キャリア形成シリーズ】

こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明(りんりん)です! 日々、社員のみなさんの能力・スキルをどう伸ばせば現場で活躍できる人材になるのか、業務や作業を分解したり、人の行動について考えたりしています。