はじめに 以前の記事 では、SUSE AIとSUSE AI Factoryの概要と、両者の位置づけを紹介しました。今回は、SUSE AI Factoryの中身について紹介します。 vLLMで高速推論、Milvusでベクトル検索、Open WebUIでチャット、MLflowで実験管理。生成AI基盤に欠かせないこうしたOSSを、SUSE AI Factoryならひとつのプラットフォームで扱えます。 本記事では、まずSUSE AI Factoryの仕組みとユースケース、アーキテクチャを紹介します。そのうえで、S

2026年8月19日（水）、「AWS Future of Money」を開催しました。銀行・証券・決済など金融業界から約45名のお客様にご参加いただき、オンチェーン金融の最前線とAI×ブロックチェーンが変える決済の未来について、活発な議論と交流が行われました。本記事では、イベントの模様をレポートします。 企画の背景 ― オンチェーン金融が「実装フェーズ」に入る今 AWSは金融業界のお客様に向けて、インフラ提供にとどまらない、ベストプラクティスの展開やイベントでの業界横断の事例共有、コミュニティ醸成に取り組

自己紹介とインターン参加理由 自己紹介 関西学院大学大学院 理工学研究科 情報工学科の修士１年の 西岡優太と申します。 研究内容は、人やモノのつながりを点と線からなるグラフとして表し、その構造を数理的に分析しています。身近な例だと、Google Mapでの交通状況のリアルタイム予測などが挙げられます。 プライベートではアニメや音楽を鑑賞するのが好きで、かなりインドア派です笑 ですが、音楽はとても好きなので年に数回ライブに行ったり一人カラオケを楽しんだりしています！ なぜ数ある企業からここ（サイオス）のイン

2026 年 9 月 30 日は、皆さんに AWS ヒーロープログラム の最新メンバーをご紹介できることをとても嬉しく思っています。AWS ヒーローは、知識を共有し、他の人々のメンターとなり、活気に満ちたコミュニティを構築するために人並み以上の力を注いできた AWS エキスパートたちの活力あふれる世界的グループです。これらのヒーローたちは、開発者や組織が AWS で成功を収めるための支援において真の違いを生み出しています。 今月は、世界各地から 3 人の卓越したコミュニティリーダーをヒーローとしてお迎えし

こんにちは。アマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社 ソリューションアーキテクトの辻林です。2026 年 9 月 15 日に、「AI ペルソナワークショップ — 自社だけの AI ペルソナを作って、試してみよう」を開催しました。マーケティングや事業企画、DX推進に携わる皆様と、自社のデータから AI ペルソナを作り、実際のビジネス課題をぶつけてみる半日のワークショップです。ご参加くださった皆様に、改めて御礼申し上げます。 本ブログでは、ワークショップと当日の様子、参加者の皆様の声をお届けします。 はじ

DroidKaigi 2026に参加しました はじめに 株式会社スタメンでAndroidアプリ開発を担当している鈴木と申します。 今回はDroidKaigi 2026に参加した感想や知見を共有したいと思います。 インフルエンザにかかってしまい投稿が遅れてしまいました 今年は下記の日程で開催されました。 9月1日(火)：Event Day Workshop 9月2日(水)：Conference Day 1日目 (After Party) 9月3日(木)：Conference Day 2日目 After Pa

1. はじめに はじめまして、NTTデータの菊地です。 普段はデータ分析やデータ活用に関する業務に携わっています。 Dataikuについては、業務をきっかけにほぼ初心者の状態から学習を始めました。 Dataikuに興味を持ったものの、 「そもそも何ができるの？」 「何から学習すればいい？」 「どこまで学べば、ある程度使えるようになる？」 と迷う方も多いのではないでしょうか。 私自身も同じ状態からスタートし、公式Learning Pathを中心に学習して、以下の認定資格を取得しました。 ・Core Desi

はじめに # 前回の記事（ 自前vLLMをOpen WebUI経由でVS Code（Cline）に接続！トークンフリーで開発する ）では、オープンソースのWeb UI・APIゲートウェイ「Open WebUI」を採用し、AWS上で動かす自前vLLMサーバーをVS Code拡張機能「Cline」のバックエンドとして直結させました。 前回の検証では「1台のGPUサーバー（ g6.xlarge ）をチーム3〜5人でシェアする」運用モデルを検討し、実用的なコストパフォーマンスが得られることを確認しました。しかし、

はじめに こんにちは！エニグモの採用広報担当です。 本記事では、現在のプロダクト開発チームの体制や組織を横断した意思決定の仕組み、そしてAI駆動開発をはじめとする現在のエニグモの開発環境について紹介します。 エニグモが前回、開発組織の変更発表を行ったのは3年前の2023年のことです。 当時は『チームトポロジー』の考え方を取り入れつつ、Domain・Squad・Chapterをベースとした体制へと大きく転換しました。 それから約3年、生成AIをはじめとするテクノロジーの劇的な進化に伴い、開発スタイルや組織に

2026 年 9 月 21 日週を表現するテーマが 1 つあるとすれば、「選択」ではないでしょうか。フロンティアモデルが次々と生み出される中、関心はもはや「モデルがどれほど賢いか」だけではなくなり、「このコストで、このレイテンシーで、このステップに合うモデルはどれか」になっています。 その関心に応えるモデルが、ここ数日間にわたって Amazon Bedrock に導入されました。知能と効率の対比曲線に 2 つの新たな選択肢を提供する OpenAI の GPT-6 Sol と GPT-6 Luna 、および

2026年7月29日から 2 日間にわたって、 アマゾンウェブサービスジャパン合同会社はパシフィコ横浜で開催された KubeCon + CloudNativeCon Japan 2026 においてスポンサーとしてブースを出展しており、たくさんの方にご来場いただきました。（ご来場いただいた皆様、有難うございました！）   AWS ブースでは、2日間で 12 のデモセッションを行い、多くのご来場者にご視聴いただきました。その際にセッション資料をシェアしてほしいとのご要望をいくつか頂いたことを受け、こ

はじめに こんにちは。 株式会社mediba クラウドプラットフォームグループ（以下CPG）の馬淵と申します。 僕が所属するCPGは全社のAWSアカウントを横断的に見ている組織で、以前からプロダクトチームへIAM権限を委譲する話が出ていました。 それに伴うガードレールを整備したので、一定の制約がある環境下でどう統制を設計したか、そして生成AIをどこまで使いどこから先は使わなかったかについて書きます。 背景 僕が所属するCPGは、少人数で全社のAWSアカウントを横断的に見ている組織です。 社内のIAM権限の

こんにちは！　Mercari Adsチームのインターン生の @uta です。 本記事では、フロントエンドを中心に経験してきた私が、AIを活用しながらバックエンドを含む機能開発に挑戦した3ヶ月間を振り返ります。インターン中に取り組んだ機能開発を通じて、複数のサービスにまたがる開発の難しさや、AIを活用するなかで得た学びを紹介します。 はじめに 私は2026年7月から9月末までの3ヶ月間、フロントエンドエンジニアとしてメルカリのインターンに参加しました。以前にもメルペイでインターンを経験しましたが、その後、A

これまで公開範囲は同一ドメイン内に限定されていた これまでのGoogle Workspace版Gemini Notebookは公開範囲がGoogle Workspaceの同一ドメイン内での共有に制限されていました。それが今回のアップデートにより、Google Workspaceの管理下で、社外共有の範囲を選べるようになりました。つまり、社内だけに限定する運用、取引先に限定する運用、公開資料を広く届ける運用を、用途に合わせて設計できるようになりました。

はじめに こんにちは、2026年6月入社のhyokoです！ 本記事では、2026年6月に入社したメンバー2名の入社直後の感想をまとめました。 KINTOテクノロジーズ（以下、KTC）に興味のある方、そして、今回参加したメンバーの振り返りとして有益なコンテンツになればいいなと思います！ hyoko 自己紹介 KINTO開発部で契約管理システムを担当しています。 今後、要件のとりまとめやリリースまでの進行管理を担当する予定です。 これまでは、SIer（2社）、ITコンサル、事業会社の社内SEを経験してきました