【NIKKEI Tech Talk #1】メディア企業のSRE ~日経のSREの取り組み~
イベント内容
はじめに
NIKKEI Tech Talk #1のテーマはSRE。メディア企業である日本経済新聞社はサービスの信頼性、安定性を重視してきました。SREチームが発足して3年、直近の取り組みについて紹介させてください。
日経電子版は、日々多くの記事を配信しているため、大量のアクセスを捌く必要があり、高負荷に耐えるシステムの設計、開発、運用が必要になっています。SREチームはシステムの安定稼働を目標に、システムアーキテクチャを改善していく活動を行っています。日経電子版から始まり、その他のサービスにもその対象が広がっています。各チームとの連携や採用技術の取りまとめと共有や、共通ツールの開発と運用を行い、日々様々なメンバーとコミュニケーションを図りながら運用設計面のサポートを行っています。
以下のいずれかに少しでもビビッときたら是非参加してください!
- 信頼性と安定性が求められるメディア企業のSREについて知りたい方
- SREについて関心がある方
- 自社サービスがある会社のエンジニアリングに興味がある方
- 内製開発を自社で進めていこうとしている/進めている方
タイムテーブル
※予定/予告なく順番の入れ替えやタイトルの変更が発生する場合がございます
Time | What | Who(敬称略) |
---|---|---|
19:00-19:10 | オープニング | 西馬 一郎(自己紹介) |
19:10-19:50 | セッション1 SRE in NIKKEI (SREチームの取り組み) | 清水 赳 |
19:50-20:10 | 質疑応答Q&A | 清水 赳、西馬 一郎 |
20:10-20:20 | クロージング | 西馬 一郎,清水 裕幸(自己紹介) |
20:20 | 配信終了 | ----- |
登壇者
清水赳
日本経済新聞社 技術戦略ユニット SREチーム所属。主な業務としては、日経電子版の共通アプリケーション基盤の構築と運用を行っている。並行してGCPのセキュリティ強化の取り組みも行っている。GCPの事例記事。
直近執筆した HACK THE NIKKEIのブログ記事
司会者
清水 裕幸
新卒を中心に5年間コーポレート人事で採用担当を務め、2022年4月からエンジニア採用担当。非エンジニアのため、日々技術面の知識を勉強しながら、採用活動に取り組んでいます。埼玉県川越市出身。
西馬 一郎
エンジニア採用担当。採用や社内でのDevRel活動を通じて組織の強化に努めています。銭湯サウナが大好き。兵庫県出身。
日本経済新聞社とは
「クオリティ・ペーパー」であり続けるため、ビジネスや暮らしにもっと役立つため、どこでもニュースにアクセスできるようにするため最新技術を貪欲に取り入れています。中核的な存在である「日経電子版」は世界有数のウェブメディアに成長しました。最近では注目ニュース記事にエキスパートがひとことで解説できる機能「Think!」や法人契約の「For Office社内報サービス」もスタートしています。こうした日経電子版の機能を次々とリリースできるのは、「内製開発」しているからです。日経電子版の進化は今後も続きます。
SREチームの紹介
https://hack.nikkei.com/blog/advent20211223/
https://hack.nikkei.com/jobs/sre/
HACK THE NIKKEI について
日本経済新聞社のエンジニアが技術的な取り組みをブログにして投稿しています。 他にもチームやポジション紹介をしているサイトです。
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