心理的安全性からはじめるチームの生産性の高め方-アジャイル・業務スクラムの活用-
2022年12月16日に開催されたオンラインイベントのアーカイブ動画となります。
イベントページURL：https://techplay.jp/event/881721
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▼イベント概要
「生産性が高いチームをつくりたい」、「生産性が高い状態を維持したい」
これは直接チームをつくる立場である開発リーダーの誰しもが考えることではないでしょうか。
チームの生産性が高まると開発スピードを速められたり、変化に柔軟に対応できるようになったり、トラブルを未然に対処できたりなど、開発現場で起こる様々な課題を解決しやすくなります。しかし、どうすればそのようなチームがつくれるのか？については、多くのリーダーが悩みながら試行錯誤を繰り返しているのが実情です。
今回はその方法として、アジャイル・業務スクラムの活用を提示します。
近年、生産性が高いチームに必要不可欠な要素として「心理的安全性」があげられています。
・日々発生するバグや障害、延期するリリース、エンジニアメンバーの離職などなど...
現場の課題解決になぜ心理的安全性の確保が効果的なのか
・アジャイル/業務スクラムを活用することがどのように心理的安全性の確保に繋がるのか
NECソリューションイノベータ社でアジャイル推進をリードする谷川氏より、
開発現場で実際に起こった課題とその乗り越え方に関する事例を踏まえてお話します。
【登壇内容※一部抜粋】
・業務スクラムのプラクティス
∟バックログ化、スクラムボードの活用 etc.
・エンゲージメントを高める振り返り会の運用
＜Chapter＞
00:00:00 オープニング
00:00:17 心理的安全性からはじめるチームの生産性の高め方ーアジャイル・業務スクラムの活用ー
00:54:36 Q&A
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