SHIFT EVOLVE の技術ブログ
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第5回カタン企業対抗戦｜SHIFTカタン部による開催レポート
2025/12/04
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🎄こちらは、 For Everyone アドベントカレンダー2025 Day.4の記事です。 For Engineers アドベントカレンダー2025 の記事も毎日公開していますので、ぜひあわせてご覧下さい！
《2025年4月法改正》育休手当、何が変わった？？
2025/12/03
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🔰はじめに
今週の新着ブログ9本_Excel業務フル自動化_子育てシフトガイド_人間味あるAI面接官 ほか(2025.11.21~2025.11.27)
2025/12/03
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こんにちは！「 SHIFTグループ技術ブログ 」編集部です。 お役立ち記事を発信していますので、ぜひご注目ください！！ 本ブログは、IT技術だけでなくSHIFTグループのあらゆる知見やノウハウを広義の“技術”とし、入社歴や部署の垣根を超えて従業員が公式ブロガーとして記事を執筆しています。
クライアントワークでのスクラムマスターとアジャイルコーチの難しさ
2025/12/03
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🎄こちらは、 For Engineers アドベントカレンダー2025 Day.3 の記事です。 For Everyone アドベントカレンダー2025 の記事も毎日公開していますので、ぜひあわせてご覧下さい！
拡張性がとっても高い画期的なGUIのOSだったんだよ、Microsoft Windows 95との思い出
2025/12/03
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🎄こちらは、 For Everyone アドベントカレンダー2025 Day.3の記事です。 For Engineers アドベントカレンダー2025 の記事も毎日公開していますので、ぜひあわせてご覧下さい！
会議を動かし成果を出すファシリテーション術
2025/12/02
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ただ議事録を取るだけじゃない、議論を前に進める実践テクニック みなさん、こんにちは。SHIFTの澤です。 突然ですが、会議や打ち合わせで「議論がまとまらない」「結論が出ない」と感じたことはありませんか？ ファシリテーターの役割は、単に議事を記録することではなく、議論を前に進め、参加者全員の意見を引き出して意思決定につなげることです。 本記事で
移行計画書目次案の考え方!！
2025/12/02
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方針レベルから仕様レベルまでの体系的アプローチ こんにちは、SHIFTの澤です。 プロジェクトが進む中で、「どこまでを移行方針として整理し、どこから詳細として書き込むべきか判断が難しい」と感じた経験はありませんか？特に、移行対象が多層にわたり、システム間の依存関係が複雑な案件では、目次構成そのものが迷走し、後工程で大幅な修正が必要になる場合
新卒が考える「アジャイルとは〇〇である。」ーAgile Japan参加で見えた世界
2025/12/02
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はじめまして。西平です。
SAFe研究考察レポート（第2回）
2025/12/02
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こんにちは。アジャイルコーチの平井(しげ) です。
AWSから始めるネットワーク設計の勘所
2025/12/02
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🎄こちらは、 For Engineers アドベントカレンダー2025 Day.2 の記事です。 For Everyone アドベントカレンダー2025 の記事も毎日公開していますので、ぜひあわせてご覧下さい！
心理的安全性の実践──100名のグループ会が育ててきた“つながり”のデザイン
2025/12/02
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🎄こちらは、 For Everyone アドベントカレンダー2025 Day.2の記事です。 For Engineers アドベントカレンダー2025 の記事も毎日公開していますので、ぜひあわせてご覧下さい！
仕様は“書く”より“語る”：JJUG CCC 2025 fall登壇＆参加レポート
2025/12/01
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はじめに
「Rebootふりかえり～人・組織・日本をアジャイルに」レポート
2025/12/01
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はじめまして、本田と申します。 株式会社SHIFTのデリバリ部署にてSEP（サービスエキスパート）をしております。
【会議は設計】89祭2025サテライト『組織の真の力を引き出すためのワークショップ』参加ふりかえり
2025/12/01
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はじめに