SHIFT EVOLVE の技術ブログ

資本主義レールから脱出することの大切さを考える

こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明(りんりん)です! こちらは能力開発(社員教育)を担当している立場から教育に対する「つぶやき」を発信するシリーズです。

頼まれごとを上手に断るには?思いやりあるNOの伝え方3選

こんにちは!株式会社SHIFT(以下SHIFT)の能力開発部で、コミュニケーション&リーダーシップ教育を担当している岡田洋輔(ようさん)です。 今日のテーマは「断る」という行為について。 もしかしたら、こんなシーンに心当たりはありませんか? 「少しだけお時間いいですか?」 「ちょっとだけ相談させてください」 「お願いできないかな…?」 そんなふうに声

AnsibleのArgumentSpecsでFailFastする

こんにちは。株式会社SHIFT ITソリューション部の水谷です。

なぜ「自分の頭で考える」必要があるのか? ― 割り算と素因数分解からひも解く、思考力の本質

こんにちは。株式会社SHIFTの能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明(りんりん)です! 日々、能力開発について研究し、様々な施策を実行、発信している立場から新社会人に向けて情報を発信していきたいと思います。

今週の新着ブログ★新着3本(2025.5.30~2025.6.5)_「TD Trend Tips "TTT" 」_Excel×Pythonでなにができるの? _「知らないからできない人」が、AI時代にもっと取り残される理由

こんにちは!「 SHIFTグループ技術ブログ 」編集部です。 お役立ち記事を発信していますので、ぜひご注目ください!! 本ブログは、IT技術だけでなくSHIFTグループのあらゆる知見やノウハウを広義の“技術”とし、入社歴や部署の垣根を超えて従業員が公式ブロガーとして記事を執筆しています。

真面目な人ほどAIを使えない理由とは

こんにちは。 株式会社SHIFTの能力開発部で、検定や教育制度を開発している林 稔明(りんりん)です! SHIFTでは 「AIネイティブなSIカンパニーを目指す」 という目標を掲げています。

「知らないからできない人」が、AI時代にもっと取り残される理由

こんにちは、SHIFTの林です。 普段は社内の能力開発や教育制度づくりに携わっています。最近では生成AIを業務に取り入れる動きも加速しており、「これってもはや教育のルールが変わってきてないか?」と感じることが増えてきました。

今週の新着ブログ★新着14本(2025.5.23~2025.5.29)_SHIFTAgileFES_DevOpsDaysTokyo2025_ChatGPTの実務活用イメージ ほか

こんにちは!「 SHIFTグループ技術ブログ 」編集部です。 お役立ち記事を発信していますので、ぜひご注目ください!! 本ブログは、IT技術だけでなくSHIFTグループのあらゆる知見やノウハウを広義の“技術”とし、入社歴や部署の垣根を超えて従業員が公式ブロガーとして記事を執筆しています。

大人のやる気スイッチの見つけ方

こんにちは。株式会社SHIFT 能力開発部で検定や教育制度を開発をしている林 稔明(りんりん)です! 日々、能力開発について研究し、様々な施策を実行、発信している立場から新社会人に向けて情報を発信していきたいと思います。 皆さん、突然ですが自身のやる気スイッチを知っていますか? やる気を持って仕事ができていますか?