インナーソースもくもく会

InnerSource Commons Japan コミュニティメンバーのもくもく会 (作業日)です。 (ちなみに、Slack に join して#jp-general チャネルに自己紹介をするだけでメンバーになれます。)

「インナーソースについて全く知らないからセッションを通じて知りたい！」という方は通常のセッションの会の参加や、ドキュメントのリーディングから始めるのをおすすめします。 もうすでに概念を知っていて「面白そうな概念だから、ちょっと翻訳に手を貸してやるか」という方はぜひ参加いただければと思いますし、 「インナーソースは初めてだけどこの時間を確保してちょっと勉強してみるか」という方もウェルカムです。InnerSource Commons Japan にはインナーソースについて日本の中でも屈指のメンバーが参加しています。質問や、どこから勉強したらいいのかなどもお伝え可能です！

Agenda

作業内容

• Understanding the InnerSource Checklist の翻訳
• インナーソース研究 (論文)
• InnerSource の翻訳
• State of InnerSource 翻訳
• innersourcecommonns.org 翻訳

InnerSource Commons Japan 始動!!

インナーソース (InnerSource) をご存知でしょうか。インナーソースはオープンソースの開発スタイルを企業内で実践する取り組みのことです。インナーソースを開発に取り入れるとソフトウェア開発のスピードや品質が向上するだけでなく、縦割りの仕組みを抱える企業でサイロ化してしまった開発チームが、開発文化を変革することにも繋がります 🚀

この度、インナーソースや内製化、コード共有文化に関する情報交換を日本語で行うコミュニティとして、InnerSource Commons Japan を立ち上げました🎉🎉🎉

InnerSource は様々な場所で起こっています。こちらで紹介されている事例をぜひご覧ください！

組織のサイロを壊す "インナーソース" とは、そして InnerSource Commons とは

インナーソースという言葉は 2000年にエンジニアリングの方法論のひとつとしてTim O'Reilly 氏が考案した言葉です。しかし当時は少なくとも インナーソース というコンセプトが企業に広く浸透することはありませんでした。一方で、内製化の文脈では コード共有 や 共創 などの言葉を介して同様のテーマが語られてきましたし、オープンソースの文脈では組織のOSS活用に関する取り組みである OSPO が認知度を上げています。そして SaaS やクラウドの文脈では GitHub や GitLab の活用に伝統的な大企業も目を向け始めています👀

InnerSource Commons はそれらの別々の文脈で違う言葉を使って語られてきた活動を インナーソース という共通認識のもとに体系化し、実践者のプラクティスをまとめて普及する活動をしています。

日本のコミュニティは立ち上がったばかりです。インナーソースの活動は、内製化・コード共有・共創・CCoE・GitHub 活用・オープンソース活用など、様々な活動にリンクします。コミュニティはとてもオープンで、有志のボランティアにより支えられています。興味のある方はぜひイベントにお立ち寄りください！

より詳しい情報に関してはこちらの資料や、connpass の InnerSource Commons ページからご参照ください。また、英語ですがInnerSource Commons の公式ページにも詳しい情報が掲載されています。

参加方法

URLは本イベントに参加登録いただいた方に、このページでご案内いたします。

Slack のインバイトリンクはこちらです。

• Slack のインバイトリンク
• 日本語 #jp-general チャンネル

Code of Conduct / 行動規範

すべての参加者が居心地よく安全に過ごせる環境を保てるようご協力をお願いします。

性別、人種、国籍、性的指向、または身体の障碍などいかなる理由においても、相手の尊厳を傷つけるような行為は許されません。

もし、そのようなご懸念、ハラスメント行為、疑わしい行動または破壊的な行動について気になることがございましたら、イベント主催までお知らせください。主催の判断により、該当者の退室、参加の巨費など対応を求め実行します。