【このイベントについて】

●「分かり合えなさを」組織構造とシステム構成をベースに可視化すると

フロントオフィスとバックオフィスとの間で生まれる「分かり合えなさ」がコンフリクトを引き起こし、業務に支障をきたすという話は枚挙にいとまがありません。

こうした「分かり合えなさ」は、なぜ発生するのか、役割や立場が違う人の「現場」に対する相互理解をうながすにはどうしたらいいのか、コンフリクトを争いで終わらせずに、成長のための力に変えるにはどうしたらいいのか——。本イベントでは、企業の組織構造とシステム構成から「企業の内外で発生する『分かり合えなさ』の原因」を探り、解決に向けた考え方のプロセスを可視化します。

今回、ゲストとして登壇するのは、今、まさにこの問題に取り組んでいるエン・ジャパン 事業推進統括部のDX推進グループでグループマネージャーを務める高橋淳也氏。「フロントオフィスとバックオフィスの分かり合えなさ」を解決するための施策であるノーコード開発実装の背景と効果についてお話しいただきます。

イベントの後半では、高橋氏とサイボウズの松森知里氏、AnityAの中野仁氏が、組織構造とシステム構成をベースに「役割」や「立場」「現場理解」という視点でコンフリクトが起こる原因を分析するとともに、「分かり合えなさ」を力に変えていくための考え方について議論します。

【このイベントで得られること】

• 情シス部門と業務部門との間で起こる「分かり合えなさ」の原因がわかる
• 組織構造とシステム構成が「分かり合えなさ」にどう影響しているかがわかる
• コンフリクトを解消するための考え方のプロセスがわかる
• 業務部門と情報システム部門の「分かり合えなさ」が致命的になるケースがわかる

【対象者】

• 情報システム部門、コーポレートIT部門の担当者
• 情報システム部門、コーポレートIT部門のリーダー
• 経営企画担当者
• システム企画担当者
• 経営層

【こんな方の参加をお待ちしています】

• 部門間、組織間のコンフリクトに対処したいと考えている方
• 「分かり合えなさ」の原因をロジックで理解したい方
• 仕事をする上で致命的なコンフリクトについて知りたい方
• 役割や立場を考えた上での組織設計を検討したい方

【参考記事】

• 星野リゾートは、どうやって「変化に柔軟なIT組織」をつくったのか　久本氏に「紆余曲折のプロセス」を深掘りして聞いてみた
• ユーザーも情シスも経営陣も満足する「脱・おもてなしヘルプデスク」とは　東急コミュニティーの事例で学ぶ「良い支援」と「ダメな支援」
• 「市民開発」で2000万円のコスト削減も——ノーコード開発成功のために情シス部門がすべきこと

【日時】

2024/3/13（水） 17:00~20:30

【場所】

リアルとオンライン（Youtube）のハイブリッド開催

・リアル会場 サイボウズ株式会社　東京オフィス 〒103-6027 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階（受付） https://cybozu.co.jp/company/access/tokyo/

＜アクセス方法＞ ・東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線：「日本橋駅」B6出口直通 ・東京メトロ半蔵門線・銀座線：「三越前駅」B6出口より徒歩3分 ・JR：「東京駅」八重洲北口より徒歩10分

※リアルでご参加の方には、イベント開催前に入館証発行用のQRコードをお送りいたします。こちらをお持ちになってお越しください。

【イベント前から本イベントのコミュニティにご参加いただけます】

イベントにお申し込みいただくと、Slack上に作成した本イベントのコミュニティに参加できます（参加のご案内は別途お送りします）。参加者のみなさまが聞きたいと思う内容を盛り込んで参りますので奮ってご参加ください。

【タイムスケジュール（予定）】

【登壇者】

エン・ジャパン 事業推進統括部 DX推進グループ グループマネージャー 高橋淳也氏

2006年、新卒入社。10年間、求人広告のコピーライターとして延べ2000社超の新卒・中途採用を支援。2016年より企画業務にシフト。新規業務フロー設計や、50名規模の新組織立ち上げを担う。自身を含め社内異動者（非エンジニア）をリスキリング。「事業部内のシステム企画」としてkintone、Microsoft365、クラウドサイン、AI、RPAをフル活用。年2万6000時間の工数削減を実現。事業部のDXを推進している。

サイボウズ株式会社 営業本部 エンタープライズ営業部 部長 松森知里氏

2014年サイボウズ株式会社に中途入社。以降、技術営業や大手企業担当の営業としてサイボウズの製品提案を担当。現在は大手企業担当の営業部の責任者をしながら、ノーコード活用におけるガイドライン作りや啓蒙にも従事。

株式会社 AnityA（アニティア） 代表取締役　中野仁

国内・外資ベンダーのエンジニアを経て事業会社の情報システム部門へ転職。メーカー、Webサービス企業でシステム部門の立ち上げやシステム刷新に関わる。2015年から海外を含む基幹システムを刷新する「5並列プロジェクト」を率い、1年半でシステム基盤をシンプルに構築し直すプロジェクトを敢行した。2019年10月からラクスルに移籍。また、2018年にはITコンサル会社AnityAを立ち上げ、代表取締役としてシステム企画、導入についてのコンサルティングを中心に活動している。システムに限らない企業の本質的な変化を実現することが信条。Twitterは@Jin_AnityA

【注意事項】

• 内容およびタイムスケジュールは予告なく変更される場合があります。
• 社名や役職などが正しく入力されていない方は参加をお断りします。
• 営業、採用、勧誘活動を目的としたご参加はかたくお断り致します。
• 参加目的が不適切だと運営側が判断した場合には、参加をキャンセルさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
• 参加申し込み後のキャンセルは、できる限りご遠慮ください。
• 応募者多数の場合は、抽選とさせていただく場合があります。予めご了承ください。
• connpassアカウントのメールアドレスが最新のアドレスになっているかどうかご確認ください。 古いメールアドレスなどでご登録されていますと、参加用URLのお知らせがお届けできません。

【個人情報の取り扱いについて】

• 当イベントは、株式会社AnityA（以下、AnityA）がサイボウズ株式会社（以下、サイボウズ）の協力のもと実施いたします。今回、ご記入いただきました個人情報は、サイボウズがAnityAを経由して収集・利用いたします。参加者の方々のイベントへのお申し込みをもって、個人情報の取り扱いに同意したものとさせていただきます。

• 本セミナーにご登録いただくに当たりご提供いただいた個人情報は、お客様のご登録をもって、株式会社AnityAより提供される新製品やアップデート、セミナー、イベント、トレーニング、キャンペーン情報、市場調査、採用および製品ニュースレターなどの情報をEmail等でご案内することのみを目的として使用することにご同意いただいたものとみなします。

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【主催】

株式会社 AnityA（アニティア）
Darsana（ダルサナ）

【協賛】

サイボウズ株式会社