従業員向け施策の参加率・利用率を高める方法とは？～健康と社内コミュニケーションの観点から解説～

概要

大転職時代の現代では、多くの企業が人材定着を目的とした施策を導入・検討しています。

施策を導入したとしても、社内ツールやイベントの利用率・参加率にお悩みの人事・総務の方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、健康増進と社内コミュニケーションの観点から、施策の利用率・参加率を向上させ、人材定着に結び付ける方法について解説します。

こんな方におすすめ

• 離職率低下や社内エンゲージメント向上をミッションとして持つ人事・総務担当
• 働き方改革担当として、何か施策を検討中の方
• 社内報等、社内情報発信の方法やコンテンツについてお悩みの方
• 健康経営 ®の施策にお困りの方
  
  

登壇者

株式会社センス・イット・スマート

ウェルネスサポート事業部 事業部長　井手 翔吾
スポーツ科学・感性工学の評価手法に基づくヒト臨床試験の経験を活かし、行動経済学に基づく特許取得済みアプリ「運動サプリ ®GH」事業を推進。運動促進サービスで企業の健康経営、自治体の健康づくり、健康保険組合の特定保健指導をサポート。

株式会社サイト・パブリス

営業部 セクションリーダー　作田 英昭
某大手化粧品メーカーの子会社にて、アプリケーション開発事業部と営業の責任者を経験。 サイト・パブリス入社後は大手様のCMS導入、サイト構築の営業を担当。 現在は、営業リーダーとして提案活動に従事しています。

開催日時／場所

開催日時：7月23日（火）14:00-14:30
開催場所：オンライン

参加費

無料

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期間限定で申込者向けに公開

参加特典

セミナー資料データ（聴講後アンケートの回答者限定）

注意事項

• 聴講URLの共有はできかねますため、同一企業様から複数名でご参加の場合、お手数ですがお一人様ずつ申込フォームをお送りください。
• リクルーティング、勧誘など、採用目的でのイベント参加はお断りしております。
• キャンセル待ち・補欠・落選の方はご参加いただくことが出来ませんのでご了承ください。
• 欠席される場合は、お手数ですが速やかにキャンセル処理をお願い致します。
• 無断キャンセルや欠席が続く場合、次回以降の参加をお断りさせていただく場合がございます。