【15社限定】活躍するPdMスキル要件を定義する実践的ワークショップ

2025/04/25(金)18:00 〜 20:30 開催

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#SaaS, #ワークショップ

イベント内容

🎯 こんな方におすすめ

プロダクトマネージャー（PdM）責任者
採用や育成に関わるPdM

下記のような悩みを抱えている方がよりおすすめです。「他社でPdMの経験がある方を採用しても、自社のPdMの役割にフィットしない」「PdMの採用要件を人事の担当者とすり合わせるのが難しい」「自社のPdMにステップアップの方針を伝えるのが難しい」

本ワークショップでは、（株）インフォマート PdM部門長小松雄一氏をパネルゲストとして迎え PdM組織でのスキル可視化の取り組み事例を共有し、後半では参加企業様に合わせたPdMのスキル要件を作成をお手伝いさせていただき、これらのお悩みの解消に繋がるワークショップを行います。 PdMの方同士の繋がる機会にもご活用ください。

📆 開催概要

日時: 2024年4月25日 (金) 18:00〜20:30
形式: オフライン（品川駅徒歩8分）
参加費: 無料（事前登録制）
定員: 15名

⏳ タイムテーブル

時間	内容
18:00 - 18:10	オープニング & イントロダクション
	- 登壇者紹介・イベントの趣旨
18:10 - 18:30	PDMが求めるスキルの現状と課題
	- PDM採用市場の変化
	- 企業が求めるスキルの多様化（SCMデータでの傾向）
	- インフォマートさんでの実践例
18:30 - 19:00	ワークショップ: スキル要件作成を実践
	- 自社のPDM職種のスキル定義をSCMを使って作成
19:00 - 19:45	座談会: 各社のPDMが求めるスキルとは？
	- 採用基準の差分や実際の評価ポイントを議論
19:45 - 20:30	クロージング & ネットワーキング

📌 期待効果

PDMのスキル要件を整理・明確化できる
他社のPDMスキル要件や採用基準といった情報交換ができる
PdM採用や育成に活かせるデータ活用法を学べる

📌 登壇者紹介

◆パネルゲスト

小松　雄一／（株）インフォマートプロダクト企画部部長

PdM組織部門のスキルを可視化し、スキルベースの採用〜組織開発の取り組みを実施し、採用数増加、従業員満足度の向上の成果につながる。今後はスキル評価を取り入れた等級・評価制度への刷新を取り組む予定。

◆ファシリテーター

林　宏昌／リデザインワーク社　代表取締役、スキルキャンバス社　代表取締役

自分らしく、柔軟に人生デザインを描ける社会の実現を目指すリデザインワーク社、スキルキャンバス社の代表。2005年株式会社リクルート入社。全社TOP GUN AWARD連続受賞、社長秘書を経て、経営企画室室長としてグローバル展開・M&Aを推進。株式公開を達成したのち、広報ブランド推進室室長、働き方変革推進室室長を務める。2017年、リデザインワーク株式会社を副業で創業。その後数年で大手企業へのHRコンサルティング実績を多数挙げる。2018年より、株式会社ベーシックにて取締役COO兼CHROとして既存事業の事業譲渡、資金調達、SaaS事業拡大を推進。2023年、自身の事業構想に基づきスキルキャンバスチームを編成し、2025年同社を設立。プロダクトを通して採用と候補者に関する課題解決に取り組む。

◆主催

株式会社SkillCanvas

採用候補者のスキルを可視化するwebサービス「SkillCanvasMatching」を展開しています。 PdMを中心に、セールス、人事等、幅広い職種でご活用いただいています。

▼サービスサイト https://start.skillcanvas.jp/

みなさまのご参加を心よりお待ちしております！