勉強会の趣旨

ビジネスサイドとソフトウェア開発者・データサイエンティストが、お互いが何ができるのかよく分からず、意思疎通がうまくいってないと感じることってありませんか？

第4回目もデータ×HRをテーマに、人事データについて参加者の皆さまと数回に分けて活用方法の検討やディスカッションを深めていきたいと思います。

本勉強会では、お互いが思ってることをちょっと本音で意見交換することで、異職種間のコミュニケーションギャップを乗り越え、明日からより仕事がしやすくなるための相互理解の促進、共通言語の獲得を目指します。

問題意識

2年目・3年目で離職してしまう人は増加傾向にあるが（大卒）、データサイエンスの知見を使って離職をとどめる方法はあるのか？また、各人のポテンシャルを最大限に発揮するような人材配置はあるのか？

こんなことやります

マッチング理論や最適化について学び、実際に実装する。

こんな方におすすめです

• 人事企画に従事されている方
• 事業企画に従事されている方
• データの可視化や分析に従事されている方

持ち物

ノートPC（任意）

※ サンプルコードを共有しますので、プログラムを実行したい方はノートPCをご持参ください。

※ コーディングができなくてもご参加いただけます。

タイムスケジュール

※間に休憩を挟む予定です。

参加方法

会場に直接お越しください。

開催場所

TIME SHARING 六本木 第6DMJビル

東京都港区六本木4-12-8 第6DMJビル 4階（東京メトロ日比谷線 六本木駅 徒歩1分）

スタッフ

久保知生（くぼともき）

2024年3月に大阪大学大学院国際公共政策研究科を修了後、2024年4月にディップ株式会社にデータサイエンティストとして新卒入社。現在は売上額・受注額の予測や施策の効果検証を担当。

主催

株式会社eftax

兵庫県尼崎市を拠点に、関西圏を中心にさまざまな業種・規模の企業に対してデータ分析コンサルティングやAI/IoTシステムの開発、Web/モバイルアプリケーションの開発のサービスを提供しています。