ランチをしながらManagememt 3.0 を学ぶミニワークショップ

• あなたは従業員のモチベーションが十分ではないと考えていませんか？
• 未開拓の人間の可能性があることを確信している
• あなたのチームには十分な世界のリーダーシップ力が不足している
• この現状に積極的に取り組みたい
• マネジメントを変えたい

Management 3.0はマネジメントの未来です。

それは組織のパフォーマンスの95％がシステムであり、個人ではありません。
Management 3.0では、組織全体のリーダーシップをより向上させ、正しい解決策を生み出すためにシステムをどう分析するかを考えます。
また、ティール組織、ホラクラシー、リーン・スタートアップ、アジャイル・リーダーシップ、ポジティブ心理学など、様々な現代的なマネジメントとリーダーシップの方法を組み合わせています。
あなたの仕事にそれらを実装する方法、具体的なツールと実践を提供します。

ワークショップの概要

Management 3.0の概念を学び、「ムービング・モチベーターズ」や「デリゲーションポーカー」といったManagement 3.0のツールやプラクティスを経験していただきます。

今回は短時間での開催です。
Management 3.0を初めて聞く方、体験してみたい方、ぜひご参加ください☆

ランチはこちらで手配いたします。
ランチをしながら楽しくManagement 3.0について学びましょう！

最小催行人数は5名です。
開催日まで間もないため、最少催行人数に達しない場合含め、2日前に開催有無のご連絡をいたします。

プロフィール

Stefan Nüsperling （ステファン　ニュースペリング ）

Stefanは、プロジェクトリーダーシップ、チェンジエージェント、ファシリテーションおよびManagement 3.0で10年以上の経験を持つトリリンガル（ドイツ語、英語、日本語）のITプロフェッショナルです。  日本、韓国、ドイツのアジャイルソフトウェア開発だけでなく、マネジメント分野にて多国籍企業と仕事を行ってきました。 日本で最初にライセンスされたManagement 3.0のファシリテーターであり、Management 3.0の共同オーナーである認定スクラムマスターとして、日本の組織にアジャイルリーダーシッププラクティスを導入することを熱望しています。従業員をより幸せにし、ビジネスをより効果的にし、顧客をより満足させるといった 3つのステークホルダーすべてに利益をもたらす「三方よし」（近江商人のビジネスの心得）を大切にしています。

協力（会場）

Hanare IWAKURA