オージス総研 × SHIFT ディスカッション『なぜ、わたしたちはアジャイル開発を選んだのか』
イベント内容
■どんなイベント？
近年ではアジャイルを啓蒙するイベントや勉強会は多くおこなわれ、参加者数も年々増加していると感じます。
一方で、国内におけるアジャイル開発の普及率は40%といわれており海外と比較して芳しくない現状です。 ※
How to アジャイルを学ぶ前に、なぜアジャイル開発が必要なのか、従来型開発では何がフィットしないのか、Why アジャイルを考える機会があってもよいのではないでしょうか。
そこで本企画では、アジャイル開発の啓蒙や導入支援に深く携わる3名を招いて
「なぜアジャイル開発の世界にやってきたのか」についてお話いただきます。
アジャイルの世界にたどり着いたストーリーを共有することで 多くの学びを得られるのではないでしょうか。
※ 日本におけるアジャイル開発の動向について ｜ ラーニング・ツリー・ インターナショナル株式会社 公式ブログ
■イベント形式
オンラインウェビナーです。
3名の方に「なぜアジャイルにやってきたのか」をテーマにご登壇いただき、そのあとディスカッションしていただきます。ディスカッション時にはご参加の方から質問・リアクションも可能です。
お気軽にインタラクティブなイベントを楽しんでいただければと思います。
■こんな人向きです
- アジャイル開発のメリットを説明したい
- アジャイル開発の導入を検討している
- WFからアジャイルに移行を考えている
■開催概要
- 日時: 2022/11/22(火) 19:30 - 20:40
- 形式: オンライン・ウェビナー／プレゼン、ディスカッション
■タイムテーブル
| 内容 | 時間 |
|---|---|
| あいさつ (5分) | 19:30 |
| 「SIで基幹システムをやっていた私がアジャイルに惹かれたワケ」 (SHIFT 佐藤 博之 さん) |
19:35 |
| 「ウォーターフォール開発の品質向上活動をやっていた私がアジャイルに惹かれたワケ」 (株式会社オージス総研 芳沢 圭一 さん) |
19:45 |
| 「脳の研究をやっていた私がアジャイルに惹かれたワケ」 (SHIFT 上野 彩子 さん) |
19:55 |
| ディスカッション(30分) | 20:05 |
| 終了 | 20:40 |
※ 時間は目安です
■登壇者
佐藤 博之 さん(株式会社SHIFT)
サービス&テクノロジー本部 技術統括部 DevOps推進部 副部長
5年以上にわたり、ソフトウェア開発プロジェクトに参画し、基幹システムを中心に システム提案要件定義〜システムテストの全ての工程での実務を経験。
- SHIFT入社後、SHIFT入社後は、アジャイルQAとして多種多様な業種のアジャイル案件に参画
- スクラムマスターやチームビルド、アジャイル体制構築を経てアジャイルを始めたい企業のアジャイルコンサルを担当
- チームメンバーの教育、技術の発信。アジャイルのブランディング、組織管理に従事している
- Scrum Alliance アジャイルリーダーシップ
- Certified Agile Leadership for Organizations®️を保持
- Certified Agile Leadership Essentials®️を保持
- アジャイルテスター フェローシップメンバー
芳沢 圭一 さん(株式会社オージス総研)
ウォーターフォール開発や業務コンサルを長年経験したのちに、社内におけるソフトウェア品質向上活動の推進に従事。
主にウォーターフォール開発に関する品質向上施策を実施する中で、とあるきっかけから、アジャイル開発の必要性を強く感じることに。現在では、品質向上施策の一環としてアジャイル開発の啓蒙・普及に努めている。
- ソフトウェア品質技術者（JCSQE）
- Certified Scrum Master（CSM）
上野 彩子 さん(株式会社SHIFT)
サービス&テクノロジー本部 技術統括部 DevOps推進部 アジャイル推進1グループ長補佐
QAリードとしてQAチームの立ち上げから育成、プロセス改善に従事。
社内やコミュニティでテストやQAの価値、アジャイルの価値を伝える活動をしている。
- 一般社団法人 Agile Japan EXPO 代表理事
- JaSST Tokyo実行委員長
- Agile Japan 実行委員
- 博士（東北大学 情報科学）
■個人情報保護方針について
当社は、ご入力いただいた個人情報を、以下の目的でSHIFTグループ企業で利用することがあります。
- 本セミナーの運営
- お問合せへの対応
- SHIFTが主催する他イベント・セミナーのご案内
- 採用情報のご案内
個人情報の取り扱いについてはこちらをご参照いただき、同意の上お申し込みください。
株式会社SHIFTプライバシーポリシーはこちら
https://www.shiftinc.jp/privacy/
■EVOLVE行動規範
ハラスメントをしない
SHIFT EVOLVEではハラスメントを許容しません。
ハラスメントには、性別、性的指向、障がいの有無、外見的特徴、ニューロ・ダイバーシティ、人種、宗教、国籍、年齢、その他の保護対象事項に関する嫌がらせ行為、及びイベントの妨害や侮辱的な言動を促す行動や言動等が含まれますが、これに限定されるものではありません。このようなハラスメント行為を止めるように言われた参加者は、直ちに従ってください。従わない場合はイベントコミュニティからの追放処分させていただくことをご了承ください。
ハラスメントを容認しない
SHIFT EVOLVEではハラスメント抑止への協力を求めます。
あなたがハラスメントと感じたり、不適切な行為を見聞きした場合は、すぐに運営スタッフにお声がけください。
誰かを不快な気分にさせている当人は、そのことに気づいていない可能性があります。まわりで気づいた人が運営スタッフに知らせてくれることを、イベントに参加するすべての方に期待します。
面と向かって伝えにくいなどの事情がある場合は、こちらのメールアドレス宛にご連絡ください。
リスペクトを忘れずに
SHIFT EVOLVEはエンジニアのコミュニティを通して技術研鑽することを強く願っています。
イベントに参加される方は、自分ではない誰かが発信している内容、成果物、意見を尊重する姿勢を大切にしてください。
機密情報に注意する
SHIFT EVOLVEは公開イベントです。自社の機密情報や秘匿情報が外部に露見することがないようにしてください。
イベントで発表される方は事前に発表資料のレビューを受けるなどをして、不必要な機密事項に関する記載を削除してください。
イベントにおいて機密情報と思われる資料および口頭の情報が共有された場合の責任は負いかねますので、くれぐれも情報の取り扱いにはご注意ください。
■注意事項
- 登壇順や開始時刻が予告なく変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。
- 登壇者・参加者へのハラスメントは固くお断りいたします。
- SNS等で発信される場合は、公序良俗に反する内容とならないよう、ご配慮をお願いいたします。
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- 配信時のトラブル・リカバリ状況はtwitterアカウントにてお知らせいたします
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