📝 イベント概要

匠技研工業株式会社と株式会社プレックスが共催するエンジニア向けミートアップです。初開催となる今回のテーマは技術的負債です。事例の共有やディスカッションを通じて、技術的負債を乗り越えるための学びや気付きを得られるイベントです。ぜひご参加をお待ちしています！

前半部は主催の両社による発表で、シード期やプロダクト立ち上げ期に生じた技術的負債をいかに乗り越えたか、どう立ち向かっていったかという事例を共有します。

後半部の懇親会は、グループに分かれて提示されたテーマをベースに議論、情報交換するといった形式です。現状は以下のテーマを考えていますが、参加者の皆様からもテーマを募集しているので、ぜひconnpassのアンケートにご回答をお願いします。

• 技術的負債に対する取り組み自己採点。あなたは何点？
• 今までに経験した一番大きなリプレースについて語ろう
• 技術負債に対してのチーム理解をどう得ているか？

※食事提供はありません、飲み物とお菓子のみ用意しています。

こんな方におすすめ

• 技術的負債の返済に日ごろから取り組んでいるエンジニア
• 技術的負債についての悩み、ツラミを抱えているエンジニア
• シード期〜シリーズAの規模のスタートアップに興味のあるエンジニア

🏢 会場

匠技研工業株式会社

東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル8階A室

⌛ タイムテーブル

2023/08/30(水) 19:30 - 21:30 (開場19:15)

🗣️ 登壇者

匠技研工業株式会社 取締役CTO 井坂星南

発表テーマ: 「認証方法変更、コード設計変更、NoSQL→RDB移行...高速なMVP検証を支えた技術的負債とその解消」

製造業向けVertical SaaSを開発している匠技研工業を創業し、PO的な仕事や、開発チームのリードを行っています。

今となっては製造業界に受け入れられ喜ばれる製品を世に出せていますが、これまでに小さいものまで含めるとピボットを10回ほど経験をしています。そのため、「最速でビジネスを成り立たせて生き残るプロダクトにすること」と「技術的に死なないプロダクトにすること」の葛藤と常に戦いながらMVP検証フェーズを過ごしました。結果、あえて技術的負債を残す判断も多くしました。このイベントでは、どんな背景で負債を残し、結果どうだったか、どのように解消をしたかといった話をさせて頂きます。また、参加者の皆さんの事例等も交えてディスカッションをしたいです。

フロントエンドは主にTypeScript/React.jsで、バックエンドは主にTypeScript/Node.jsです。フルサーバレスでMVP検証を終え、徐々にサーバレス以外の環境を立ち上げつつある状況です。

たくさんの参加をお待ちしています！ 🤗

株式会社プレックス リードエンジニア 種井覚道

発表テーマ: 「Plex Jobと技術負債のマネジメント」

プレックスではエンジニアグループの一員として、フロントエンドからバックエンドまでの開発を担当しています。 前職で起業経験があるため、事業検証から開発体制の構築、開発への落とし込みまで幅広く興味があり、コスパのよい開発をするためにどうすればよいか？を日々考えています。

リリースから2年を迎えた弊社Plex Jobサービスではフェーズとしても、0→1から1→10へと移ってきております。 今回は、各フェーズに渡って、開発スピードを落とさずにデリバリーを維持するために取り組んできた、技術的負債のマネジメントについて事例を交えてつつご紹介をできればと思います。

ぜひディスカッションを通じて、同じような悩みの共有や、改善に向けたお取り組みの事例などについて、お話できることを楽しみにしております！

🤝 主催

匠技研工業株式会社

これまで世界を代表する製品を輩出してきた日本の製造業界は、人材不足や技術承継困難、国際的な競争力の低下など、幾多もの根深い課題を抱えています。 匠技研工業株式会社は 「全ての企業に、テクノロジーの恩恵を」 をビジョンに、産学官のあらゆるリソースを集結させ、これらの課題の解決に挑戦しているスタートアップです。 経営の根幹である「見積業務」は、属人化・非効率・不適正という3つの課題を抱えています。 「匠フォース」は、各社内に蓄積した過去のデータ活用することで、値決めの標準化・分業化・効率化・適正化を行うことができます。 現場の努力を付加価値として価格に転嫁し、利益体質で持続可能な製造業界を実現します。

• 匠フォース
• 会社紹介資料

株式会社プレックス

株式会社プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」というミッションを掲げ、テクノロジーと人の力を駆使して、インフラ産業に関わる全ての人に「価値のある仕組み」を提供することを目指す2018年創業のスタートアップです。ドライバー向けの人材紹介から始まり、2021年からはドライバー向けのダイレクトリクルーティングサービスである「プレックスジョブ」やエネルギー領域の人材紹介へとサービスを拡張してきました。また、2022年から設備工事やメンテナンス業向けのSaaSである「サクミル」の提供も開始しています。

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