ChatworkのEMの頭の中

2023/10/19(木)19:00 〜 20:00 開催

ブックマーク

#SaaS, #アジャイル, #スクラム

イベント内容

概要

ご好評を受けてEMのEMによるEMのためのイベントの第二回を開催いたします🎉

前回は「ChatworkのEMが歩んできたキャリアとこれからのEM」と題し、Chatworkのピープルマネジメント体制について広くお話ししました。

今回はそれぞれのEMのマネジメントへの向き合い方について取り上げます。
同じEMでも大事にしていること、得意なことは人それぞれ。
実際のエピソードを交えながら、どのようにマネジメントをしていくかについてお話するので、組織運営に悩んでいる方の参考になれば幸いです。

配信内では皆様からのご質問にもお答えします。
アンケートにご記載いただくか、YouTube Liveのコメントでご投稿ください。

こんな方にオススメ！

現在エンジニアリングマネージャーを務めている方
エンジニアリングマネージャーを目指している方
エンジニアの育成に興味がある方
開発組織の運営に興味がある方
次のキャリアステップを検討している方

参考資料

▼ Chatwork エンジニア採用資料
https://speakerdeck.com/chatwork_hr/chatwork-engineer

▼ピープルマネジメント体制について
https://creators-note.chatwork.com/entry/2022/10/04/110957

▼【ライブラリ/イベントレポート】 ChatworkのEMが歩んできたキャリアとこれからのEM
https://www.youtube.com/live/0GTc6ADnyBs?si=ytPwzhQUAva0Hvrl
https://note.com/chatwork_note/n/n1dfabb3e2c6f

日時・場所

日時：2023/10/19 (木) 19:00 〜 20:00（18:50 開場）
場所：オンライン開催 (YouTube Live)

当日の参加方法に関して

オンラインでの開催となりますので、"参加者への情報" に記載の URL から、YouTube Live へご参加ください。

登壇者情報

原孝治 プロダクト本部エンジニアリングマネージャー

広告制作会社、印刷会社システム部に勤務の後、産業技術大学院大学を修了。株式会社識学識学開発部開発責任者、株式会社GA technologies PjM、株式会社ランドネット経営企画室副部長、株式会社FOLIO 証券基盤部長を経て、2023年6月にChatwork株式会社に入社。開発組織のマネージャーとして、ピープルマネジメントに従事している。

門田矩明 プロダクト本部エンジニアリングマネージャー

-X（旧：Twitter）:https://twitter.com/nottegra

2012年サイバーエージェント中途入社。メディア系サービス立ち上げにエンジニアとして関わった後、広告系SaaSサービスの責任者として、開発組織の改善やサービス提供体制の整備などの組織作りに取り組む。2020年にChatwork株式会社に入社。急拡大する事業を支える開発組織の強化施策や、エンジニア採用強化に奔走中。

粕谷大輔（だいくしー） プロダクト本部エンジニアリングマネージャー

-X（旧：Twitter）:https://twitter.com/daiksy

SIer、ソーシャルゲーム開発でのエンジニア業務、サーバー監視ツール開発のディレクターを経て、2021年より現職。開発組織の整備、スクラムコーチングはもちろん、会社全体のアジャイル化を推進している。数多くの登壇、執筆を通じて、アジャイルやスクラムの発信活動に取り組む。

澁谷哲也 プロダクト本部エンジニアリングマネージャー兼フロントエンド開発部マネージャー

-X（旧：Twitter）:https://twitter.com/shibe_23

2019 年に Chatwork 株式会社へフロントエンドエンジニアとして入社。フロントエンド開発部のマネージャーを経て、現在はエンジニア組織全体のピープルマネジメントにも携わる。働く人がモチベーション高く事業を成長させるための仕組みに関心があり、社内でFour Keysの導入を推進中。

主催団体

Chatwork 株式会社

働くをもっと楽しく、創造的に

https://recruit.chatwork.com/

会議、電話、メール、訪問。誰もが当たり前と思っていたコミュニケーションを見直せば、より楽しく創造的な働き方にできる。社会が必要としていることを自分の得意分野で実現し、報酬が得られるような働き方をもっと増やしていきたい。私たちが目指す世界のビジョン「すべての人に、一歩先の働き方を」実現するために、チャレンジし続けています。